Evaluare:
Cartea „Drop the Ball” de Tiffany Dufu oferă o perspectivă transformatoare asupra luptelor femeilor care echilibrează cariera, familia și împlinirea personală. Cartea oferă sfaturi practice, povești personale și exerciții concrete pentru a ajuta atât femeile, cât și partenerii lor să facă față provocărilor legate de responsabilități și așteptările societății. Recepția generală evidențiază conținutul său relatabil și încurajările pe care le oferă.
Avantaje:Perspective care schimbă viața, sfaturi practice, povești personale relatabile, exerciții valoroase, încurajează partajarea responsabilităților în relații, se adresează atât femeilor, cât și bărbaților, stil de scriere umoristic și autentic, abordează luptele reale ale femeilor moderne care lucrează.
Dezavantaje:⬤ O parte din conținut este puternic axat pe părinți, ceea ce poate să nu rezoneze cu non-părinți
⬤ anumite mesaje par repetitive
⬤ câțiva cititori au căutat perspective mai diverse, dincolo de experiențele autorului.
(pe baza a 116 recenzii ale cititorilor)
Drop the Ball - Expect Less from Yourself and Flourish in Work & Life
Un ghid inspirațional și pătrunzător pentru cei care vor să obțină totul făcând mai puțin.
Pentru femei, plafonul de sticlă de la locul de muncă nu este singura barieră în calea succesului - este vorba și de numărul tot mai mare de obligații cu care se confruntă odată ce părăsesc biroul. Femeile s-au obișnuit să delege, să susțină și să negocieze pentru ele însele la locul de muncă, dar când vine vorba de gestionarea vieții de familie, ele jonglează încă cu prea multe mingi. O soluție simplă le stă în față: să folosească aceste abilități pentru a negocia în viața personală.
În cartea Drop The Ball, Tiffany Dufu îi îndeamnă pe cititori să îmbrățișeze imperfecțiunea, să aștepte mai puțin de la ei înșiși și mai mult de la ceilalți - ceea ce le permite să prospere la serviciu și să dezvolte relații mai profunde și mai semnificative acasă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)