Drop the Ball: Atinge mai mult prin a face mai puțin

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Drop the Ball” de Tiffany Dufu este apreciată pe scară largă ca o lectură transformatoare pentru femei, oferind sfaturi personale și practice cu privire la echilibrarea vieții profesionale cu cea de familie. Cartea abordează provocările cu care se confruntă femeile moderne și le încurajează să renunțe la perfecționism, subliniind importanța responsabilităților partajate și a contribuțiilor semnificative față de așteptările tradiționale. Multe cititoare au considerat-o relatabilă și plină de informații utile, ceea ce o face potrivită pentru femeile aflate în diferite etape ale vieții, precum și pentru partenerii lor.

⬤ Sfaturi personale și practice care rezonează cu femeile care lucrează.
⬤ Atrage atenția cititorilor prin povești și exerciții relatabile.
⬤ Încurajează trecerea de la perfecționism la o viață mai echilibrată.
⬤ Oferă perspective aplicabile atât femeilor, cât și bărbaților, promovând înțelegerea responsabilităților comune.
⬤ Bine documentat și credibil, cu un ton motivant și responsabilizator.

⬤ O parte din conținut este deosebit de relevant pentru părinți, ceea ce ar putea să nu rezoneze cu toți cititorii.
⬤ Câțiva recenzenți au remarcat repetarea temelor și mesajelor, în special în ceea ce privește delegarea.
⬤ Ar putea fi mai puțin atrăgătoare pentru cei care nu se identifică cu experiențele femeilor care își echilibrează cariera și viața de familie.

(pe baza a 116 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Drop the Ball: Achieving More by Doing Less

Conținutul cărții:

Triffany Dufu's Drop the Ball este o carte de memorii și un manifest îndrăzneț și inspirat din partea unei voci renumite în mișcarea de leadership feminin, care le arată femeilor cum să cultive singura abilitate de care au nevoie cu adevărat pentru a prospera: capacitatea de a renunța.

Tiffany Dufu, care a fost cândva vedeta care le făcea pe toate, s-a luptat, după ce a născut primul ei copil, să realizeze tot ceea ce credea că trebuie pentru a reuși. La fel ca multe femei talentate și hotărâte care au fost educate să creadă că, pentru a le avea pe toate, trebuie să le facă pe toate, Dufu a început să simtă că atingerea obiectivelor sale profesionale și personale era o imposibilitate. În cele din urmă, a descoperit soluția: să renunțe. În cartea Drop the Ball, Dufu povestește cum a învățat să reevalueze așteptările, să-și micșoreze lista de lucruri de făcut și să apeleze în mod semnificativ la ajutorul celorlalți - eliberând spațiul de care avea nevoie pentru a prospera la serviciu și pentru a dezvolta relații mai profunde și mai semnificative acasă.

Chiar dacă femeile reprezintă jumătate din forța de muncă, ele reprezintă încă doar optsprezece la sută din liderii de cel mai înalt nivel. Motivele sunt evidente: în momentul în care femeile ajung la nivel mediu de conducere, ele își întemeiază și familii. Responsabilitățile din ce în ce mai mari la serviciu și acasă nu le permit să facă ceea ce le va conduce la succes. Oferind o nouă perspectivă asupra motivelor pentru care mișcarea de leadership a femeilor a stagnat și plină de sfaturi utile, cartea lui Tiffany Dufu "Drop the Ball" le îndeamnă pe femei să accepte imperfecțiunea, să aștepte mai puțin de la ele însele și mai mult de la ceilalți - numai așa se pot concentra asupra a ceea ce le interesează cu adevărat, să dedice energia necesară atingerii obiectivelor lor reale și să creeze tipul de viață bogată și plină de satisfacții pe care ne-o dorim cu toții.