Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership (Eisenhower și arta leadershipului colaborativ)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership

Conținutul cărții:

Liderii sunt persoane de la care se așteaptă în general să exceleze la inspirație, persuasiune și management. Cu toate acestea, puțini lideri excelează la toate trei în mod egal. "Eisenhower and the Art of Collaborative Leadership" analizează un lider - Dwight Eisenhower - care a fost deosebit de priceput la management. Urcând în rândurile armatei americane interbelice, Eisenhower a devenit un valoros ofițer de stat major care a condus aliații la victoria în Europa în cel de-al Doilea Război Mondial. De acolo, după ce a devenit primul comandant suprem al forțelor aliate ale NATO în Europa, a îndeplinit două mandate de președinte al Statelor Unite.

Abilitățile de lider ale lui Eisenhower erau sofisticate în simplitatea lor exterioară. El nu conducea doar prin forța personalității, ci și prin stăpânirea atentă și deliberată a formării unei echipe, prin empatia față de prieteni, precum și față de dușmani și prin respectul neobișnuit și uneori chiar deferența față de pozițiile și interesele membrilor echipei sale. De asemenea, a fost remarcabil faptul că Eisenhower a făcut toate acestea mai puțin prin manipularea informală a relațiilor decât prin structurile formale de comandă și de guvernare, pe care le-a creat pentru a produce deciziile și acțiunile pe care le-a dorit în interesul național.

"Eisenhower și arta leadershipului colaborativ" examinează arta unică a leadershipului colaborativ a lui Eisenhower, urmărindu-i rădăcinile în familie și în educația sa și apoi comparând-o cu standardele unor texte clasice ale cercetătorilor leadershipului și președinției. Este un portret concis al unuia dintre cei mai importanți și mai talentați lideri ai Americii și un studiu de caz în materie de leadership solid.