Erfolgreich mit dem agilen Spotify Framework: Squads, Tribes und Chapters - der nchste Schritt nach Scrum und Kanban?

Recenzii ale cititorilor

Recenzile exprimă o puternică nemulțumire față de carte, subliniind lipsa de conținut original și calitatea slabă a acesteia. Mulți utilizatori consideră că este supraevaluată și nu oferă informații valoroase.

Unii utilizatori menționează că informațiile sunt accesibile, deși nu sunt noi sau valoroase.

Cartea este descrisă ca o colecție de informații disponibile public, nu oferă informații noi, este tradusă prost, conține numeroase greșeli de scriere și este considerată prea scumpă pentru conținutul său slab.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Spre deosebire de cadre sau metode precum Scrum, Kanban, Less, Nexus, SAFe, DSDM (sau oricare ar fi denumirea eternelor metode agile), așa-numitul "cadru Spotify" nu este un șablon pe care o organizație îl poate copia și implementa. Acesta este un exemplu de abordare foarte reușită a subiectului "dezvoltării agile a produselor" și este menit să încurajeze organizațiile să gândească și să dezvolte pentru ele însele.

Este exact ceea ce face Alvar Lundberg, consultant și coach agile cu experiență, în cartea sa. El prezintă elementele cadrului Spotify, explică contextul acestuia și arată cititorului cum își poate aborda propria implementare agile pe baza acestor considerații și perspective.

Nu se concentrează pe metode specifice, ci pe gândirea și acțiunea agile ca atare. Învățați să înțelegeți modelul Spotify și cum să îl utilizați cu succes pentru organizația și proiectele dumneavoastră.