Succes cu cadrul agil Spotify: Squads, Tribes and Chapters - pasul următor după Scrum și Kanban?

Recenzii ale cititorilor

Recenzile exprimă o puternică nemulțumire față de carte, etichetând-o ca fiind supraevaluată, prost scrisă și lipsită de conținut substanțial. Criticii subliniază faptul că cartea este prea scurtă și pare a fi o colecție de informații neoriginale, mai degrabă decât o lucrare bine documentată.

Beneficiile cărții nu au fost raportate.

Prea scumpă, prost scrisă, conține greșeli flagrante de scriere, nu are un conținut original și profund, este prea scurtă (doar 58 de pagini) și pare mai degrabă o colecție de articole Wikipedia decât o carte legitimă.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Successful with the Agile Spotify Framework: Squads, Tribes and Chapters - The Next Step After Scrum and Kanban?

Conținutul cărții:

Așa-numitul "cadru Spotify", spre deosebire de cadrele sau metodele de tipul Scrum, Kanban, Less, Nexus, SAFe, DSDM (sau cum ar putea fi numite toate veșnicii agile) nu este un model pe care o organizație îl poate copia și implementa. Este un exemplu de abordare foarte reușită a subiectului "Agile Product Development" și este menit să încurajeze oamenii să gândească și să dezvolte pe cont propriu.

Este exact ceea ce face în cartea sa experimentatul consultant și coach agile Alvar Lundberg. El prezintă elementele cadrului Spotify, explică contextul acestuia și arată cititorului cum își poate aborda propria implementare agilă pe baza acestor considerații și perspective.

El nu se concentrează pe metode specifice, ci pe gândirea și acțiunea agile în sine. Învățați să înțelegeți modelul Spotify și cum să îl utilizați cu succes pentru organizația și proiectele dumneavoastră.