Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
Titlul original:
Essentials of Nonprofit Management and Leadership: A Skills-Based Approach
Conținutul cărții:
Essentials of Nonprofit Management and Leadership: A Skills-Based Approach echipează cititorii cu cunoștințele, abilitățile și competențele de care au nevoie pentru a servi ca lideri nonprofit eficienți și pentru a promova drepturile omului și justiția socială și economică. Cartea oferă studenților o bază solidă în valorile profesionale, dezvoltarea cunoștințelor în leadership și management, precum și oportunități de a-și dezvolta abilitățile personale și profesionale prin activități de dezvoltare a abilităților.
Textul echilibrează conținutul substanțial cu exerciții practice experiențiale și sarcini pentru a ajuta studenții să dezvolte seturi de abilități practice. Acesta introduce teorii și cadre conceptuale legate de comportamentul uman în contexte organizaționale și sociale. Echipați cu aceste cunoștințe, viitorii lideri sunt împuterniciți să îi implice pe alții, să evalueze preocupările la nivel de agenție și comunitate, să intervină atunci când apar probleme și să evalueze impactul programelor, intervențiilor și politicilor. Subiectele abordate în cadrul textului includ comunicarea personală, planificarea, evaluarea programelor, bugetarea, dezvoltarea fondurilor, marketingul, promovarea și multe altele.
Essentials of Nonprofit Management and Leadership înarmează cititorii cu o viziune conceptuală asupra rolurilor liderilor nonprofit și cu abilități critice pentru o practică eficientă. Este o resursă excelentă pentru cursurile de leadership și management nonprofit.
Richard Hoefer este Roy E. Dulak Professor for Community Practice Research în cadrul Școlii de Asistență Socială de la Universitatea Texas din Arlington. Deține un doctorat în asistență socială și științe politice și un master în științe politice de la Universitatea din Michigan Ann Arbor. De asemenea, are un B. S. W. și un M. S. W. de la Universitatea din Kansas.
Larry D. Watson este asistent social clinician licențiat cu practică privată în Arlington, Texas, oferind terapie individuală și de familie, cu accent pe terapia maritală și relațională. Deține un doctorat în administrație publică și urbană și un masterat în asistență socială de la Universitatea din Texas din Arlington.
