Etica resurselor umane și a relațiilor industriale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 16 voturi.

Titlul original:

The Ethics of Human Resources and Industrial Relations

Conținutul cărții:

"În sfera afacerilor și a economiei, multe dintre cele mai presante probleme etice implică relația de muncă, cum ar fi drepturile angajaților față de cele ale acționarilor, confidențialitatea și monitorizarea angajaților, denunțarea neregulilor, echitatea salarială, discriminarea, siguranța angajaților, campaniile antisindicale și standardele minime de muncă.

Deoarece domeniul resurselor umane și al relațiilor industriale se referă, în ultimă instanță, la oameni și la calitatea vieții, există o nevoie urgentă de a dezvolta aplicații ale eticii în afaceri pentru relația de muncă în contextul cercetării, practicii și predării. "--Din prefațăÎn ultimii ani, în urma mediatizării multor scandaluri de contabilitate și responsabilitate, publicul a înțeles mai bine ce se poate întâmpla atunci când întreprinderile nu respectă practicile etice.

A sosit momentul ca și comunitățile de resurse umane și de relații industriale să exploreze aplicarea eticii la relația de muncă și să descopere importanța tratării corespunzătoare a angajaților, nu doar a numerelor.