Extreme Ownership: Cum conduc și câștigă U.S. Navy Seals

Recenzii ale cititorilor

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win oferă un cadru convingător pentru leadership, bazat pe experiențele militare ale autorilor, punând accentul pe responsabilitatea și răspunderea deplină. Cu fiecare capitol prezentând anecdote de luptă din lumea reală legate de aplicații de afaceri, cartea rezonează în diverse contexte profesionale. În timp ce principiile sunt lăudate pentru simplitatea și caracterul lor practic, unii cititori consideră că acestea oferă sfaturi de bun simț care s-ar putea să nu fie noi pentru persoanele cu performanțe înalte.

Povestiri captivante prin experiențe de luptă din lumea reală.

Principii de leadership clare și ușor de aplicat, aplicabile atât în context militar, cât și în cel de afaceri.

(pe baza a 4770 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win

Conținutul cărții:

"Tipii ăștia sunt puternici. Și ei aduc același foc în narațiunea lor din audiobook. Ascultați-i pe acești ofițeri SEAL incredibil de competenți cum vă spun exact cum să faceți o echipă să aibă succes prin experiențele lor de primă mână în afaceri și în luptă." - The Hustle

O ediție actualizată a celebrului bestseller audio despre leadership care a făcut furori în America și în lume, doi ofițeri SEAL din marina americană care au condus cea mai decorată unitate de operațiuni speciale din Războiul din Irak demonstrează cum să aplici principiile puternice de leadership de pe câmpul de luptă în afaceri și în viață.

Lupta, cel mai intens și dinamic mediu imaginabil, predă cele mai dure lecții de leadership, cu absolut totul în joc. Jocko Willink și Leif Babin au învățat direct această realitate pe cel mai violent și periculos câmp de luptă din Irak. În calitate de lideri ai unității de intervenție Bruiser a echipei SEAL 3, misiunea lor a fost una pe care mulți o credeau imposibilă: să ajute forțele americane să securizeze Ramadi, un oraș violent, controlat de insurgenți, considerat "aproape pierdut". În relatări captivante, de primă mână, despre eroism, pierderi tragice și victorii câștigate cu greu, ei au învățat că leadership-ul - la orice nivel - este cel mai important factor în succesul sau eșecul unei echipe.

Willink și Babin s-au întors acasă din misiune și au instituit instruirea liderilor SEAL pentru a transmite lecțiile dure învățate în luptă și pentru a ajuta la formarea următoarei generații de lideri SEAL. După ce au părăsit echipele SEAL, au lansat o companie, Echelon Front, pentru a preda aceleași principii de leadership liderilor din întreprinderi, companii și organizații din sectorul civil. Din acel moment, au instruit nenumărați lideri și au lucrat cu sute de companii din aproape toate industriile din SUA și la nivel internațional, învățându-i cum să își dezvolte propriile echipe de înaltă performanță și cum să le conducă cel mai eficient pentru a-și domina câmpurile de luptă.

De la lansarea sa în octombrie 2015, Extreme Ownership a revoluționat dezvoltarea leadershipului și a stabilit un nou standard pentru literatura pe această temă. Obligatoriu ascultată de multe dintre cele mai de succes organizații, cartea a devenit parte integrantă a programelor oficiale de formare în leadership pentru zeci de echipe de afaceri, unități militare și primii respondenți. Detaliind mentalitatea și principiile care permit unităților SEAL să îndeplinească cele mai dificile misiuni de luptă, Extreme Ownership demonstrează cum să le aplice oricărei echipe sau organizații, în orice mediu de leadership. O narațiune convingătoare, cu instrucțiuni puternice și aplicații directe, Extreme Ownership îi provoacă pe liderii de pretutindeni să își îndeplinească scopul suprem: să conducă și să câștige.