Evaluare:
Cartea „The NEW DEAL for Labor” de Karen Orren oferă o analiză aprofundată a istoriei muncii în America, subliniind influența durabilă a feudalismului în relațiile dintre lucrători și angajatori și evoluția legislației muncii. Orren susține că New Deal a marcat o schimbare semnificativă către democrația liberală prin contestarea rămășițelor feudalismului. Cu toate acestea, textul este dens și complex, ceea ce îl face o lectură dificilă, în special pentru cei care nu sunt familiarizați cu termenii juridici și contextul istoric.
Avantaje:⬤ Minuțios cercetat și bine argumentat
⬤ oferă o analiză istorică clară a relațiilor de muncă
⬤ discută eficient importanța reformelor juridice în atingerea obiectivelor New Deal
⬤ pune în discuție narațiunile existente despre democrația americană și drepturile lucrătorilor.
⬤ Densă și dificil de citit din cauza utilizării abundente a terminologiei și referințelor juridice
⬤ poate fi o provocare pentru cei care nu au cunoștințe de istoria muncii sau de drept
⬤ ridică întrebări provocatoare fără a oferi întotdeauna răspunsuri clare.
(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)
Belated Feudalism: Labor, the Law, and Liberal Development in the United States
Contrar ideii că Statele Unite au fost liberale încă de la început, Orren susține că atât capitalismul, cât și constituționalismul au pornit de la o rămășiță a feudalismului antic.
Acesta era dreptul comun al stăpânului și servitorului, încorporat în sistemul judiciar, izolând domeniul fundamental al guvernării muncii de politica democratică. Politica pe deplin legislativă care definește statul liberal modern a fost generată de acțiunile industriale ale sindicatelor de la sfârșitul secolului al XIX-lea și începutul secolului al XX-lea și a fost instituită odată cu instituțiile de negociere colectivă în cadrul New Deal.
Cartea reprezintă o reinterpretare a dezvoltării politice americane și a rolului mișcării sindicale de creator al liberalismului, nu de distrugător al socialismului.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)