Finanțe comportamentale: Un ghid pentru echipele cu acțiuni cotate

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Behavioural Finance: A guide for listed equities teams

Conținutul cărții:

Multe cărți despre finanțele comportamentale se referă la investitori individuali relativ naivi. Însă investitorii profesioniști sunt diferiți. De obicei, aceștia și-au construit expertiza pe ani de studiu și experiență. Iar deciziile lor sunt adesea rezultatul urmării unor procese de investiții minuțioase și detaliate. Această carte se referă la aspectele finanțelor comportamentale care sunt relevante în special pentru profesioniștii din domeniul investițiilor.

Cartea combină cercetarea psihologică cu exemple din lumea reală și cu o discuție a 62 de aplicații practice. Prima secțiune discută aspectele psihologice și strategiile legate de determinarea a ceea ce este cel mai important în fiecare decizie de investiții, în fața zgomotului și a supraîncărcării cu informații. Aceasta explorează modul în care se poate asigura robustețea previziunilor financiare, ținând seama în mod adecvat de procesele statistice ușor de trecut cu vederea, cum ar fi reversia medie. Această primă secțiune discută, de asemenea, strategii pentru a ști când să vinzi, reducând în același timp riscurile prejudecăților de confirmare și aversiunii față de pierderi. De asemenea, se abordează modul de calibrare a încrederii, pentru a determina dimensiunea adecvată a poziției.

A doua și a treia secțiune se referă la modul în care profesioniștii în investiții lucrează împreună și la modul în care înțeleg și comunică cu ceilalți. Aceste secțiuni abordează modul în care aceștia pot oferi și primi cel mai eficient feedback în cadrul echipei lor, modul în care pot comunica clar cu clienții lor și modul în care pot profita la maximum de întâlnirile lor cu directorii executivi ai companiilor. Alte capitole abordează modalitatea optimă de integrare a abordărilor calitative și cantitative, modul de utilizare a analizelor decizionale și a formării și modul optim de valorificare a competențelor diverse ale unei echipe. Aceste ultime capitole sunt susceptibile de a fi cele mai relevante pentru profesioniștii cu experiență în domeniul investițiilor, inclusiv pentru cei cu responsabilități de conducere și mentorat, precum și pentru cei care sunt implicați în proiectarea proceselor de investiții.