Forțele de influență: Cum pot educatorii să valorifice relațiile pentru a îmbunătăți practica

Recenzii ale cititorilor

Forțele de influență: How Educators Can Leverage Relationships to Improve Practice de Fred Ende și Meghan Everette este o examinare atentă și captivantă a dinamicii relațiilor în educație, în special a modului în care diferite forțe pot influența aceste relații. Cartea este concepută pentru a ajuta educatorii să reflecteze asupra practicii lor și să își îmbunătățească interacțiunile cu elevii și colegii. Ea include exemple practice, întrebări de discuție și încurajează auto-reflecția și discuțiile de grup.

⬤ Stil de scriere captivant și plăcut.
⬤ Explicații clare ale celor patru forțe de influență (pulls, pushes, shoves și nudges).
⬤ Valabil atât pentru profesorii noi, cât și pentru cei cu experiență, oferind informații despre dinamica relațiilor.
⬤ Aplicații practice și îndemnuri la autoreflecție.
⬤ Instrumente eficiente de discuții de grup pentru îmbunătățirea muncii în echipă și a colaborării.

⬤ Unii cititori pot considera că este mai benefic să citească într-un grup, ceea ce ar putea limita plăcerea individuală.
⬤ Accentul pus pe relațiile educaționale s-ar putea să nu atragă toate tipurile de cititori din afara domeniului educațional.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Forces of Influence: How Educators Can Leverage Relationships to Improve Practice

Conținutul cărții:

În Forces of Influence, Fred Ende și Meghan Everette susțin că succesul școlar începe cu relațiile - nu numai între elevi și adulți, ci și între toți adulții din ierarhia educațională. Prin valorificarea acestor relații, educatorii pot influența rezultatele și pot produce schimbări reale.

Dar cum pot educatorii să se asigure că își exercită influența cu perspicacitate și sensibilitate, navigând printre prioritățile și presiunile din educație și menținându-și în același timp activitatea concentrată asupra misiunii? Această carte provocatoare îi ajută pe cititori să navigheze pe acest teren dificil, prezentând patru "forțe" sau niveluri de influență și explicând cum le pot folosi educatorii pentru a-și sprijini reciproc practica și pentru a obține rezultate pozitive pentru toți elevii. Autorii.

* Explorează fiecare dintre cele patru forțe - atragerea, împingerea, împingerea și încurajarea - și explică de ce funcționează și ce arată cercetările cu privire la eficiența lor.

* Prezintă matricea Leadership Forces of Influence (FILM), un cadru care identifică modul în care cele patru forțe se conectează și îi ajută pe cititori să determine când să folosească fiecare forță, cu cine și cum.

* Oferă sfaturi cu privire la modul de corectare a cursului prin schimbarea și stratificarea forțelor pentru rezultate pozitive - și cum să se recupereze după eșecuri.

* Oferă numeroase instrumente pentru a sprijini această activitate, inclusiv jocuri de rol, autoevaluări, modele și întrebări pentru a stimula reflecția și luarea de măsuri.

Tot ceea ce fac educatorii le cere să construiască, să mențină și să valorifice relațiile. Cu ajutorul acestui ghid, ei nu mai trebuie să improvizeze.