Fundamente ale dezvoltării resurselor umane (ediția a 2-a) (Large Print 16pt)

Recenzii ale cititorilor

Comentariile exprimă în mod covârșitor frustrarea cu privire la natura înșelătoare a publicității cărții, care îi face pe clienți să creadă că achiziționează textul complet, când de fapt acesta include doar primele 11 capitole. Această lipsă de claritate a dus la nemulțumire și costuri suplimentare pentru mulți cumpărători care au nevoie de versiunea completă pentru studiile lor.

Unii utilizatori au apreciat faptul că au avut la dispoziție capitolele inițiale; cu toate acestea, aspectele pozitive specifice sunt minime printre recenzii.

Cartea este doar o versiune parțială, care acoperă doar capitolele 1-11, fără a indica clar că este volumul 1 al unei serii de 2 volume. Mulți recenzenți se simt induși în eroare și nemulțumiți din cauza lipsei de transparență în descrierea produsului, ducând la achiziții suplimentare neașteptate.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Foundations of Human Resource Development (2nd Edition) (Large Print 16pt)

Conținutul cărții:

Scris de cercetători de top în domeniul dezvoltării resurselor umane Folosește exemple din lumea reală pentru a face cercetarea ușor de înțeles Ajută practicienii să rezolve probleme practice complexe care necesită aplicarea cercetării existente sau noi Sponsorizat de Academia de Dezvoltare a Resurselor Umane și Societatea Americană pentru Formare și Dezvoltare Cum se face că unii profesioniști din domeniul dezvoltării resurselor umane (HRD) obțin în mod constant rezultatele de care au nevoie organizațiile lor, în timp ce alții se pierd în mod regulat în proces? Human Resource Development Research Handbook susține că profesioniștii experți în HRD gândesc ca niște cercetători. Nu trebuie să fiți cercetător pentru a obține în mod constant rezultate de înaltă calitate în domeniul HRD, dar gândirea ca un cercetător vă oferă disciplina necesară pentru a fi expert.

Astfel, decalajul mult mediatizat dintre teorie și practică este arena oportunităților și a excelenței. Manualul de cercetare în domeniul dezvoltării resurselor umane oferă practicienilor instrumentele de care au nevoie pentru a rămâne la vârful de lance al profesiei. Acesta abordează trei domenii de bază: Importanța practică a cercetării; modalități de a face cercetare practică; și începerea cercetării.

Scrisă pentru practicieni și cercetători, aceasta este prima carte care explică valoarea, scopurile, metodele și procesele cercetării în domeniul dezvoltării resurselor umane într-un limbaj clar și simplu. Manualul de cercetare în domeniul dezvoltării resurselor umane demistifică procesul de cercetare, astfel încât practicienii din domeniul dezvoltării resurselor umane să își poată transforma practica pentru a încorpora cercetarea de vârf.

Fiecare capitol este scris într-un limbaj direct de către un cercetător de top. Exemplele din lumea reală arată clar cum cercetarea și teoria nu sunt doar pentru academicieni, ci sunt instrumente practice pentru rezolvarea problemelor de zi cu zi.

Această ediție este în două volume. ISBN pentru primul volum este 9781459609259.