Get Rooted!: Creșterea oamenilor și a companiilor prin schimbare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Get Rooted!” de Stacy Henry a fost aclamată pentru conținutul relatabil, îndrumările practice și întrebările provocatoare care îi ajută pe lideri să navigheze prin schimbare, în special în lumina provocărilor recente precum pandemia. Cititorii apreciază stilul captivant, narativ, care seamănă mai mult cu o conversație cu un prieten decât cu o carte de afaceri tradițională. Cu toate acestea, unele critici subliniază faptul că natura sa autobiografică ar putea să nu fie pe placul tuturor, iar câțiva cititori își exprimă dorința pentru mai multă rigoare academică și abordări bazate pe dovezi.

⬤ Relatabil și ușor de citit, cu un limbaj simplu.
⬤ Stil narativ captivant, povești personale care rezonează cu cititorii.
⬤ Include exerciții practice și întrebări de auto-reflecție la sfârșitul fiecărui capitol.
⬤ Oferă perspective și îndrumări relevante pentru navigarea prin schimbare, în special în mijlocul pandemiei.
⬤ Apreciat de profesioniștii și liderii din domeniul resurselor umane pentru relevanța sa față de valorile fundamentale.

⬤ Unii consideră că se concentrează prea mult pe călătoria personală a autorului, mai degrabă decât pe concepte mai largi.
⬤ Câțiva cititori doresc mai mult suport academic și dovezi în spatele afirmațiilor făcute în carte.
⬤ Ar putea fi considerată de bază pentru cei care caută strategii mai profunde, bazate pe cercetare.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change

Conținutul cărții:

Schimbarea inevitabilă.

Este un fenomen care intră în viața ta, indiferent dacă îl inviți sau nu. Vă poate face să vă simțiți neajutorați și lipsiți de control, dar nu lăsați aceste sentimente să vă inducă în eroare.

Tu, de fapt, controlezi cel mai important element al schimbării: reacția ta. Modul în care reacționați la schimbare se bazează pe o fundație de valori - un sistem de rădăcini pe care îl hrăniți. În Get Rooted!, Stacy Henry identifică opt valori comune și vă oferă un cadru vizual pentru a vă înțelege rădăcinile.

Fie că sunteți un cadru superior care suportă schimbarea corporativă sau un individ care lucrează la îmbunătățirea personală, Stacy vă echipează cu instrumentele de care aveți nevoie pentru a deveni un lider bazat pe valori. Îți vei dezvălui prioritățile, îți vei întări rădăcinile și vei trece fără probleme prin fiecare schimbare din viața ta cu ajutorul acestei explorări a valorilor universale care ne aduc cea mai mare creștere.