Înrădăcinează-te! Creșterea oamenilor și a companiilor prin schimbare

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Get Rooted!” de Stacy Henry este bine primită pentru stilul său de scriere relatabil și pentru îndrumările practice privind navigarea prin schimbare în contexte personale și profesionale. Cititorii apreciază poveștile personale ale autoarei, simplitatea limbajului și exercițiile structurate de la sfârșitul fiecărui capitol, care promovează auto-reflecția și perspectivele concrete. Cu toate acestea, unele critici remarcă faptul că cartea pare mai mult autobiografică decât bazată pe dovezi și ar putea să nu fie pe placul celor care caută rigoarea academică.

⬤ Stil de scriere captivant și ușor de abordat, asemănător unei conversații cu un prieten.
⬤ Orientări practice și exemple din lumea reală care ajută la înțelegerea și aplicarea conceptelor.
⬤ Întrebări provocatoare la sfârșitul fiecărui capitol care încurajează reflecția profundă.
⬤ Povești personale bogate care rezonează cu experiențele cititorilor.
⬤ Valoros pentru oricine se confruntă cu schimbarea, nu doar pentru lideri sau manageri.
⬤ Ușor de citit și de înțeles, evitând jargonul prea complex.

⬤ tinde să se concentreze mai mult pe călătoria personală a autorului decât pe dovezi sau cercetări riguroase.
⬤ Unii cititori consideră că îi lipsește suportul academic sau studiile revizuite de colegi pentru a-și susține afirmațiile.
⬤ Este posibil să nu ofere perspective noi pentru cei care cunosc bine leadershipul transformațional sau psihologia organizațională.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change

Conținutul cărții:

Schimbarea inevitabilă.

Este un fenomen care intră în viața ta, indiferent dacă îl inviți sau nu. Vă poate face să vă simțiți neajutorați și lipsiți de control, dar nu lăsați aceste sentimente să vă inducă în eroare.

Tu, de fapt, controlezi cel mai important element al schimbării: reacția ta. Modul în care reacționați la schimbare se bazează pe o fundație de valori - un sistem de rădăcini pe care îl hrăniți. În Get Rooted!, Stacy Henry identifică opt valori comune și vă oferă un cadru vizual pentru a vă înțelege rădăcinile.

Fie că sunteți un cadru superior care suportă schimbarea corporativă sau un individ care lucrează la îmbunătățirea personală, Stacy vă echipează cu instrumentele de care aveți nevoie pentru a deveni un lider bazat pe valori. Îți vei dezvălui prioritățile, îți vei întări rădăcinile și vei trece fără probleme prin fiecare schimbare din viața ta cu ajutorul acestei explorări a valorilor universale care ne aduc cea mai mare creștere.