Ghidul liderului pentru impact: Cum să folosești abilitățile soft pentru a obține rezultate concrete - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Recenzii ale cititorilor

The Craft of Leadership: Wisdom Made Applicable for Leaders de Mandy Flint și Elisabet Vinberg Hearn este lăudată pentru perspectivele sale practice și acționabile în materie de leadership. Autoarele subliniază importanța conștientizării de sine și a înțelegerii propriului impact asupra celorlalți. Cartea oferă instrumente eficiente, strategii și exemple din viața reală care o fac accesibilă pentru liderii de la toate nivelurile. Cu toate acestea, unii critici consideră că cartea nu oferă perspective revoluționare și poate întinde conținutul pe o lungime excesivă.

⬤ Ghid practic și acționabil cu pași concreți pentru lideri.
⬤ Instrumente de autoevaluare pentru diverse contexte de leadership.
⬤ Accent pe dezvoltarea conștiinței de sine și a unui leadership autentic.
⬤ Povești captivante din viața reală, care fac conținutul relatabil.
⬤ Bine structurat și ușor de citit, permițând învățarea treptată.
⬤ Combină cercetarea cu aplicarea practică, făcând-o utilă pentru o varietate de lideri.

⬤ Unii recenzenți consideră că ideile nu sunt deosebit de noi și pot părea evidente.
⬤ Critici referitoare la lungimea cărții și la posibilitatea ca aceasta să fie mai concisă.
⬤ Câțiva cititori pun la îndoială impactul asupra mediului al publicării unei cărți atât de lungi.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leader's Guide to Impact: How to Use Soft Skills to Get Hard Results - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Conținutul cărții:

Finalist: Afaceri: Cariere, 2020 International Book Awards.

Finalist: Afaceri: Management & Leadership, 2020 International Book Awards.

Finalist:Categoria Leadership, 2020 Book Excellence Awards.

Lucrurile se mișcă repede. Liderii trebuie să creeze impact în fiecare moment, pentru a nu pierde acel moment.

Crearea de impact este o modalitate pozitivă, puternică și autentică de a demonstra că preluați conducerea, de a obține mai mult de la echipa dvs. și de a obține rezultate de afaceri. Dar, pentru a reuși, trebuie să creați impactul pe care îl VREȚI și de care aveți nevoie, mai degrabă decât să vă bazați pe ceea ce aveți.

Ghidul liderului pentru impact le va arăta liderilor cum să creeze impactul care îi va ajuta să se conecteze cu ceilalți într-un mod respectuos, să creeze încredere, să îi facă pe ceilalți să îi asculte, să influențeze eficient, să obțină rezultate și multe altele. Și, cel mai important, cartea le va arăta, de asemenea, liderilor cum să facă acest lucru într-un mod autentic, care să vă susțină în mod eficient reputația și marca.

Gestionarea și crearea impactului nu este un "nice to have", este o necesitate de afaceri.

"Impactul este un subiect atât de important și despre care nu se prea vorbește. Această carte este despre cum impactul începe din interior."

Tim Noble, vicepreședinte, director global de vânzări, ICE Data Services.

"Dacă există o carte pe care să o citești despre leadership, aceasta este. Fii cel mai bun lider pe care îl poți fi, prin preluarea controlului asupra impactului pe care îl ai asupra celor din jur".

Vanessa Vallely, OBE, director general, WeAreTheCity, autoare a cărții "Heels of Steel".

Mandy Flint este un expert internațional în echipe, schimbări culturale comportamentale și impactul leadership-ului. Este CEO al Excellence in Leadership și lucrează în întreaga lume, oferind programe de schimbare transformațională și coaching C-suite. Mandy a studiat la Harvard Business School și este membră a London Metropolitan Business School. Este, de asemenea, un vorbitor consacrat în cadrul evenimentelor de leadership și schimbare culturală.

Elisabet Vinberg Hearn este expert internațional în impactul leadershipului, al echipelor și al transformărilor digitale orientate către oameni, activând ca strateg de leadership, speaker și coach executiv. Ea este co-fondator al Think Solutions și CEO al Katapult Partners. Elisabet are un MBA în Leadership & Sustainability și a studiat Managementul Sustenabilității la Universitatea Cambridge și strategia AI la MIT CSAIL.

Mandy și Elisabet au scris două cărți multipremiate despre conducerea echipelor.