Good Luck Don't Suck: Un ghid tactic pentru succesul timpuriu la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Good Luck Don't Suck” este foarte apreciată pentru sfaturile sale practice și strategiile ușor de urmat pentru succesul la începutul carierei. Cartea oferă pași de urmat atât pentru noii absolvenți, cât și pentru cei care doresc să se dezvolte în viața profesională, punând accentul pe abilitățile de conducere relevante în diverse sectoare, inclusiv în mediul de lucru militar și civil. Recenzenții laudă structura sa organizată, stilul de scriere captivant și aplicabilitatea pentru oricine intră sau avansează în carieră. Mulți o recomandă ca un cadou pentru proaspeții absolvenți și noii profesioniști.

⬤ Bine scrisă și ușor de citit
⬤ sfaturi practice și acționabile
⬤ aplicabilă diferitelor etape ale carierei
⬤ perspicace atât pentru sectorul militar, cât și pentru cel civil
⬤ excelentă pentru motivare și dezvoltare personală
⬤ servește drept ghid de referință de încredere
⬤ oferă perspective unice asupra leadership-ului.

⬤ Unii cititori pot considera că îi lipsește profunzimea în comparație cu cărțile de dezvoltare personală mai detaliate
⬤ posibilă suprapunere a sfaturilor pentru cei deja familiarizați cu conceptele de leadership
⬤ nu este special concepută pentru profesioniștii avansați.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Luck Don't Suck: A Tactical Guide to Early Success in the Workplace

Conținutul cărții:

Ce deosebește „Ghidul tactic pentru succesul timpuriu” de alte cărți de afaceri? Această carte nu îi va spune cititorului cum să creeze o viziune pentru o echipă mare, nu vom vorbi despre schimbări organizaționale la scară largă și nu vom vorbi despre ce trebuie să faceți pentru a fi următorul CEO.

Ghidul tactic este despre aici și acum. Acesta va oferi cititorului sfaturi la locul de muncă pe care le poate utiliza mâine dimineață și care îl vor transforma într-un angajat de succes, într-un lider și într-un factor de influență la locul său de muncă.

Autorii își folosesc experiența colectivă de peste 20 de ani în leadership și mentorat pentru a oferi „sfaturi tactice” independente de industrie, care să vă ajute să vă începeți cariera cu dreptul sau să vă lansați cariera existentă pe o traiectorie diferită. Aceste sfaturi au fost dezvoltate nu numai prin experiențe în programe de formare de clasă mondială găzduite de Departamentul Apărării, ci și prin ascultarea mentorilor lor și analizarea propriilor obiceiuri ale autorilor tehnici de comunicare, relații personale și multe altele.