HR din inimă: Povești inspirate și strategii pentru construirea laturii umane a marilor afaceri

Recenzii ale cititorilor

Cartea „HR from the Heart” de Libby Sartain este foarte apreciată pentru perspectivele sale din lumea reală și pentru sfaturile sale practice, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru liderii de afaceri. Cititorii apreciază experiențele personale ale lui Sartain și poveștile pline de umor, care oferă lecții ușor de înțeles despre navigarea în complexitatea resurselor umane. Cu toate acestea, cartea poate avea o relevanță limitată pentru cei din afara domeniului HR.

Experiențe din lumea reală și sfaturi practice, stil bine scris și captivant, utilă atât pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, cât și pentru directori, oferă perspective privind leadership-ul, dezvoltarea carierei și managementul strategic al resurselor umane, oferă exemple relatabile de dileme etice și provocări în domeniul resurselor umane.

Axat în principal pe resurse umane, ceea ce poate limita atractivitatea sa pentru profesioniștii din alte domenii; unii cititori ar putea să o găsească prea informală în comparație cu cărțile de afaceri tradiționale.

(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Conținutul cărții:

HR din inimă este o carte pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane care își iubesc meseria - sau doresc să o iubească.

Profesioniștilor în resurse umane le este încredințată, poate mai mult decât oricărui alt desemnat corporativ, bunăstarea populației organizației lor. Ei fac legătura între individ și colectiv, între persoană și scop. Cei mai de succes și mai eficienți profesioniști din domeniul resurselor umane își văd cariera ca pe o chemare, iar munca lor, deși condusă de obiectivele corporative, este onorată de un simț al scopului, o generozitate profundă și o dragoste pentru ceea ce fac și pentru grupurile pe care le deservesc.

Libby Sartain, manager de top în domeniul resurselor umane, dezvăluie modul în care profesioniștii în resurse umane creează o sinergie între obiectivele de afaceri și nevoile și dorințele angajaților. Plin de povestiri din experiența considerabilă a lui Sartain, HR din inimă oferă o perspectivă de primă mână asupra:

⬤ formarea de relații,.

⬤ vânzarea resurselor umane către companie,.

⬤ cum să duci diversitatea dincolo de „după carte”,.

⬤ menținerea politicii în perspectivă și multe altele.

Această carte inspirată este în egală măsură un mesaj motivațional și un ghid al carierei, o confesiune. Îi încurajează pe profesioniștii din domeniul resurselor umane să rămână motivați în timp ce fac pașii potriviți în carieră, rămân angajați și promovează obiectivele strategice ale companiei.