Încă o dată: Cum îți motivezi angajații?

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte, unii cititori lăudându-i valoarea și perspectivele, în timp ce alții i-au criticat conținutul și formatul.

Cititorii au apreciat cartea pentru că le-a deschis ochii și au considerat-o o completare utilă a cunoștințelor lor. Mulți au fost mulțumiți de achiziție și au considerat-o o lectură ușoară.

Criticii au subliniat lipsa de conținut substanțial al cărții, susținând că abia acoperă teoriile lui Herzberg și se bazează prea mult pe diagrame și rezumate. Dimensiunile mici și fontul mare au fost, de asemenea, considerate ca diminuând valoarea cărții, în special pentru cei deja familiarizați cu subiectul.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

One More Time: How Do You Motivate Employees?

Conținutul cărții:

Întrebarea permanentă a managerilor este: "Cum fac ca un angajat să facă ceea ce vreau eu? ' Psihologia motivației este foarte complexă, dar cea mai sigură modalitate de a determina pe cineva să facă ceva este să îi dai un șut în fund - mai pe scurt, KITA.

Această carte susține că un angajat cu un generator intern nu are nevoie de KITA.