Inovare și antreprenoriat

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Peter Drucker „Innovation and Entrepreneurship” este un text clasic care explorează principiile și practicile necesare succesului antreprenorial și inovării. Cartea este apreciată pe scară largă pentru ideile sale fundamentale și relevanța sa, chiar și în climatul de afaceri de astăzi, în ciuda unor exemple și ipoteze socio-culturale depășite.

⬤ Principii profunde și relevante privind inovarea și antreprenoriatul.
⬤ Bine structurată, cu cadre clare și exemple de companii de succes și eșuate.
⬤ Încurajează acțiunea și valorificarea oportunităților.
⬤ Recunoscut ca un text fundamental care informează discuțiile contemporane privind antreprenoriatul.
⬤ Mulți îl consideră captivant și lămuritor, cu aplicații practice pentru întreprinderi de diferite dimensiuni.

⬤ O parte din conținut pare învechit și reflectă condițiile din anii 1980.
⬤ Anumite ipoteze socio-culturale sunt percepute ca fiind învechite sau inexacte.
⬤ Nu este un ghid „cum să”, ceea ce poate dezamăgi cititorii care caută instrucțiuni pas cu pas.
⬤ Unele părți sunt considerate aride sau prea academice.
⬤ Versiunea Audible a fost criticată pentru calitatea slabă a narațiunii.

(pe baza a 140 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Innovation and Entrepreneurship

Conținutul cărții:

Cum poate fi dezvoltat managementul pentru a crea cea mai mare bogăție pentru societate în ansamblu? Aceasta este întrebarea la care Peter Drucker își propune să răspundă în Innovation and Entrepreneurship. Un atac strălucit și revoluționar la adresa ortodoxiei managementului, aceasta este una dintre cele mai importante cărți ale lui Drucker, oferind o prezentare excelentă a unora dintre ideile sale principale.

El susține că ceea ce definește un antreprenor este atitudinea sa față de schimbare: „antreprenorul caută întotdeauna schimbarea, reacționează la ea și o exploatează ca pe o oportunitate”. Potrivit lui Drucker, a exploata schimbarea înseamnă a inova.

Subliniind importanța antreprenoriatului cu tehnologie redusă, provocarea de a echilibra posibilitățile tehnologice cu resursele limitate și organizația ca organism care învață, el încheie cu viziunea unei societăți antreprenoriale în care indivizii își asumă tot mai mult responsabilitatea pentru propria lor învățare și carieră. Cu o nouă prefață de Joseph Maciariello.