Inovator corporatist: Un ghid prin labirint

Titlul original:

Corporate Innovator: A Guide Through the Labyrinth

Conținutul cărții:

Inovarea este o prioritate absolută pentru toate tipurile de organizații, de toate dimensiunile și formele, din întreaga lume. Dar inovarea nu are loc doar la nivel executiv.

Oamenii din cadrul unei organizații vin cu idei extraordinare care pot propulsa compania înainte. Prea adesea, însă, potențialii inovatori constată că organizațiile lor nu sunt receptive la ideile noi. Acestea sunt blocate de birocrație, de dinamica puterii sau de oricare dintre miile de bariere care împiedică schimbarea reală.

Dacă aveți o idee nouă, cum o puteți promova prin labirintul de obstacole din rândurile organizației? William Duggan - un expert de frunte în inovație și gândire strategică - oferă un ghid pentru navigarea prin labirintul de la idee la implementare.

El dezvăluie provocările cu care se confruntă inovatorii din companii, oferind sfaturi practice privind comunicarea eficientă a ideilor, obținerea aprobării din partea celorlalți, câștigarea de aliați și depășirea rezistenței sau a opoziției totale față de schimbare. Duggan se concentrează pe strategia și tacticile de construire a sprijinului în cadrul organizației, explorând concluziile esențiale ale cercetărilor în psihologie cu privire la modul în care oamenii reacționează la ideile noi.

Această carte prezintă o serie de interviuri cu inovatori corporativi de succes, precum și analiza unor cazuri istorice, care combină povestirea plină de viață cu informații utile. Pentru oricine dintr-o organizație care a fost frustrat de lipsa schimbării, Inovatorul corporativ oferă o foaie de parcurs esențială pentru trecerea de la idee la acțiune.