Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectelor Agile It

Evaluare:   (4.9 din 5)

Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectelor Agile It (R. Coplan Scott)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

În general, recenziile laudă *The Integrator* pentru abordarea sa unică de povestire a managementului de proiect și a managementului schimbării, combinând scenarii din lumea reală cu concepte teoretice. Cititorii apreciază aplicabilitatea practică a lecțiilor învățate de-a lungul narațiunii, ceea ce face ca ideile complexe să fie mai ușor de relaționat și mai atractive. Cartea se detașează de metodologiile tradiționale, seci, prezentând în schimb o poveste captivantă care ilustrează provocările proiectelor la scară largă.

Avantaje:

Narațiune captivantă, care face ca ideile complexe să fie relatabile și plăcute de citit.
Oferă perspective din lumea reală, bazate pe vasta experiență a autorului în managementul proiectelor.
Prezintă în mod clar o abordare cuprinzătoare a integrării diferitelor metodologii și discipline în managementul proiectelor.
Mijloace vizuale eficiente care îmbunătățesc înțelegerea conceptelor discutate.
Captează realismul gestionării proiectelor mari, inclusiv dificultățile și complexitățile implicate.

Dezavantaje:

Unii cititori pot considera stilul narativ mai puțin potrivit pentru cei care preferă manualele tradiționale sau materialele de referință.
Anumiți termeni și teme tehnice pot fi dificile pentru cititorii care nu au experiență în managementul proiectelor sau IT.
Aspectele ficționale ar putea să nu placă celor care caută perspective strict factuale sau teoretice.

(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Integrator: A Change Management Framework for Achieving Agile It Project Success

Conținutul cărții:

Atunci când eșecul unui proiect IT în valoare de 145 de milioane de dolari împinge Los Angeles-ul în pragul colapsului financiar, directorul executiv al comitatului îi cere ajutorul lui Max McLellan, un manager de proiect IT obosit, cunoscut sub numele de Integrator. Consiliul Județean îi acordă lui Max 30 de zile pentru a identifica problema și a găsi o soluție. La început, Max găsește pașii greșiți obișnuiți, dar ceva mai mare și mai întunecat îl așteaptă, o sursă explozivă de eșec al proiectului. El trebuie să facă ceva diferit, zdruncinând fantomele eșecurilor anterioare ale departamentului IT al județului, dezvăluind escrocherii și expunând adevăruri care distrug cariere.

Cu unii oameni care îi încurajează eșecul, Max se luptă să pună toate piesele cap la cap cu echipa județului, aplicând cadrul său dovedit pentru a defini problema, a planifica o soluție și a o executa cu succes.

Este de notorietate faptul că doar 50% dintre proiectele IT reușesc, conform unui raport din 2017 al Project Management Institute. La fel de bine cunoscut este faptul că aproximativ 70% din inițiativele de gestionare a schimbării la scară largă eșuează, conform unui raport McKinsey & Co. din 2017. Având în vedere provocarea de a depăși aceste rate scăzute de succes, The Integrator oferă o narațiune dovedită privind cadrul de schimbare organizațională pentru obținerea succesului în gestionarea proiectelor Agile IT, bazată pe experiențele de peste 45 de ani ale autorului cu clienții și pe cercetările publicate.

Integrator definește managementul schimbării ca fiind singura metodologie globală care integrează Agile IT și managementul proiectelor. Aceasta deoarece toate proiectele presupun schimbări - schimbări organizaționale și personale semnificative. Oamenii implicați - participarea lor la aceste schimbări, înțelegerea și susținerea lor - determină în cele din urmă succesul sau eșecul proiectelor IT. De fapt, deși toate proiectele IT implică schimbări, proiectele de succes schimbă comportamentul uman.

Metodologiile incluse în cadru, descrise în The Integrator, includ:

- Managementul schimbării, astfel cum este definit de AIM (Accelerating Implementation Methodology).

- Managementul proiectelor, astfel cum este definit de standardul Project Management Institute (PMI) Guide to the Project Management Body of Knowledge (Ghidul PMBOK).

- Managementul IT, astfel cum este derivat din standardul Institute of Electrical Engineers (IEEE) Guide to the Software Engineering Body of Knowledge (SWEBOK).

- Agile, astfel cum este definit de Manifestul Agile al Alianței Agile.

Scrisă de un profesionist certificat în managementul proiectelor și de un practician acreditat în managementul schimbării, cartea The Integrator prezintă provocările pe care le implică aplicarea acestui cadru într-un context real pentru a realiza implementarea cu succes a proiectului.

Alte date despre carte:

ISBN:9780367431655
Autor:
Editura:
Legare:Copertă moale
Anul publicării:2022
Numărul de pagini:242

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectelor Agile It...
Atunci când eșecul unui proiect IT în valoare de...
Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectelor Agile It - The Integrator: A Change Management Framework for Achieving Agile It Project Success
Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectului Agile IT...
Atunci când eșecul unui proiect IT în valoare de...
Integratorul: Un cadru de management al schimbării pentru obținerea succesului proiectului Agile IT - The Integrator: A Change Management Framework for Achieving Agile IT Project Success

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)