Înțelepciunea la locul de muncă - Crearea unui bătrân modern

Recenzii ale cititorilor

Înțelepciunea la locul de muncă de Chip Conley este o carte transformatoare care explorează conceptul de „bătrâni moderni” și încurajează persoanele în vârstă să își valorifice înțelepciunea și experiența la locul de muncă. Cartea oferă instrumente practice, povești personale și lecții utile menite să îi ajute pe adulții maturi să își redefinească rolurile și contribuțiile într-o societate orientată către tineri.

Cartea este oportună, practică și plină de instrumente bazate pe dovezi pentru reinventarea personală. Ea oferă perspective privind colaborarea între generații, pune accentul pe inteligența emoțională și încurajează adulții în vârstă să fie atât mentori, cât și îndrumați. Cititorii o găsesc inspirată, provocatoare și motivantă, cu o foaie de parcurs clară pentru navigarea în ultimele etape ale carierei lor.

Unii recenzenți consideră că această carte întărește involuntar îmbătrânirea prin etichetarea persoanelor aflate la mijlocul vieții drept „vârstnici” și prin concentrarea prea mare asupra vârstei lor în contexte profesionale. Criticii menționează, de asemenea, că discuția despre Airbnb și povestea personală a autorului pot minimaliza probleme mai ample legate de discriminarea pe motive de vârstă. În plus, există îngrijorări cu privire la potențialul cărții de a apărea ca un comentariu asupra stereotipurilor, mai degrabă decât ca o viziune echilibrată asupra dinamicii locului de muncă.

(pe baza a 89 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder

Conținutul cărții:

Doriți să vă reinventați a doua jumătate a carierei?

'Învață cum să cultivi o minte de începător... și să fii sfătuitorul înțelept' - din prefața lui Brian Chesky, cofondator și CEO al Airbnb.

În lumea noastră din ce în ce mai accelerată, care venerează noul, strălucirea și strălucirea, mulți dintre noi, aflați la jumătatea carierei, simțim că pământul se mișcă sub picioarele noastre, lăsându-ne să ne simțim invizibili, subestimați și amenințați de „nativii digitali” care ne calcă pe urme.

Chip Conley nu crede acest lucru, susținând că experiența este pe punctul de a reveni.

La vârsta de 52 de ani, după ce a vândut compania de hoteluri de tip boutique pe care a fondat-o și a condus-o timp de 24 de ani, Conley s-a alăturat Airbnb în calitate de șef al departamentului Global Hospitality and Strategy. Deși bogat în experiență, veteranul industriei nu avea fluența digitală a colegilor săi de 20 și ceva de ani. A descoperit rapid că a fost angajat ca profesor și mentor, dar că, în multe privințe, era și student și stagiar. Ceea ce a reieșit este secretul pentru a prospera ca lucrător de vârstă mijlocie în lumea de astăzi: învățarea de a îmbina înțelepciunea și experiența cu curiozitatea, mintea unui începător și dorința de a evolua.

Aprinzând o conversație îndrăzneață și urgentă despre vârstă și ageism la locul de muncă, Conley eliberează termenul „vârstnic” de stigmatul de „bătrân” și dezvăluie valoarea înțelepciunii care poate fi acumulată doar prin anii petrecuți pe planetă. Wisdom at Work vă va învăța cum să fiți indispensabil în a doua jumătate a vieții profesionale.

„Pe măsură ce tot mai mulți oameni trăiesc sănătoși mai mult timp, ei se întreabă ce ar trebui să facă cu această nouă etapă a vieții. În această carte minunată, Chip Conley le oferă un răspuns excelent - rebranșează-te, nu te pensiona. The Modern Elder (Bătrânul modern) este despre combinarea tinereții la vârsta a doua cu maturitatea și înțelepciunea experienței. „ Andrew Scott, coautor al cărții The 100 Year Life

Chip Conley este un autor de bestselleruri New York Times, antreprenor în domeniul ospitalității și lider în fruntea economiei sharing. La vârsta de 26 de ani, a fondat Joie de Vivre Hospitality și a transformat-o în al doilea cel mai mare brand de hoteluri boutique din SUA. Chip este acum consilier strategic pentru ospitalitate și leadership la Airbnb. Chip a primit cea mai înaltă distincție din domeniul ospitalității, Pioneer Award.

----------------------------------------

„Aceasta este, în cele din urmă, o carte despre cum putem dezvolta conexiuni mai profunde, cum putem schimba modul în care ne gândim la predare și învățare și cum putem aduce contribuții mai semnificative în viața și în cariera noastră. Cu povești, întrebări și strategii, Chip își împărtășește inima și înțelepciunea pe fiecare pagină. Este exact ceea ce ne trebuie acum! '- Brené Brown, Ph. D., LMSW, autoare a bestsellerului New York Times nr. 1, Braving the Wilderness

'O explorare captivantă și oportună a modului de a aduce mai multă înțelepciune în viața noastră profesională. Chip Conley a trăit-o, iar aici vă învață de ce este nevoie pentru a găsi mai mult din ea.' - Adam Grant, autorul bestsellerului New York Times Originals, Give and Take și Option B with Sheryl Sandberg

'Îmi place ideea că societatea are nevoie de mai mulți Bătrâni Moderni care oferă generozitate fără o agendă. Formularea lui Chip Conley cu privire la nevoia tot mai mare de înțelepciune și inteligență emoțională într-o lume obsedată de viteză și inteligență digitală este perfectă! Fiecare companie tânără ar putea avea nevoie de o „asigurare de înțelepciune”'. Marshall Goldsmith, Thinkers 50 Primul antrenor executiv din lume, al șaselea cel mai influent gânditor de afaceri din 2017