Inteligența de gen: Strategii revoluționare pentru creșterea diversității și îmbunătățirea rezultatelor dvs.

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Gender Intelligence” de Barbara Annis și Keith Merron este apreciată pentru explorarea pătrunzătoare a diferențelor de gen și a implicațiilor acestora în diverse medii, inclusiv la locul de muncă și în relațiile personale. Mulți cititori au găsit-o lămuritoare, ajutându-i să înțeleagă și să aprecieze mai bine dinamica dintre bărbați și femei.

⬤ Oferă o nouă înțelegere a dinamicii de gen susținută de cercetare.
⬤ Încurajează cititorii să îmbrățișeze și să valorifice eficient diferențele de gen.
⬤ Bine scrisă și accesibilă cititorilor, evitând jargonul greu.
⬤ Considerată o lectură esențială pentru lideri și pentru cei care lucrează în echipe diverse.
⬤ Oferă perspective practice pentru îmbunătățirea culturii organizaționale și promovarea egalității.

⬤ Unii cititori au considerat-o lipsită de profunzime sau de idei profunde.
⬤ Câțiva au descris-o ca fiind scrisă prost sau sub așteptări.
⬤ Un cititor a semnalat probleme legate de starea cărții, deși acestea nu au legătură cu conținutul.

(pe baza a 15 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Gender Intelligence: Breakthrough Strategies for Increasing Diversity and Improving Your Bottom Line

Conținutul cărții:

Experți de renume mondial în inteligența de gen, Barbara Annis și Keith Merron sugerează că este timpul să trecem dincolo de argumentele bazate pe politică și echitate, construind un caz economic de afaceri pentru diversitatea de gen la locul de muncă.

În ciuda a patruzeci de ani de legi, cote, formare în domeniul diversității și cheltuieli juridice menite să egalizeze salariile, oportunitățile și condițiile de muncă între sexe, plafonul de sticlă rămâne ferm intact. Pentru prea mult timp, companiile au jucat "jocul numerelor" - încercând să abordeze dezechilibrul de gen prin impunerea unor politici de acțiune afirmativă și a unor standarde numerice organizațiilor pentru a crește reprezentarea femeilor în conducere. Cu toate acestea, aceste eforturi au fost rareori susținute.

În această analiză cuprinzătoare și revoluționară, bazată pe mai mult de douăzeci și cinci de ani de anchete aprofundate la care au participat 100.000 de bărbați și femei din zeci de companii Fortune 500, Barbara Annis și Keith Merron oferă o înțelegere mai profundă a multitudinii de forțe care s-au combinat pentru a crea și perpetua inegalitatea de gen. Inteligența de gen expune falsele ipoteze comune care împiedică bărbații și femeile să performeze împreună cu succes la locul de muncă - mituri exacerbate de teoriile uzate ale orbirii de gen și ale gândirii la fel. Ea arată cum un număr mic, dar în creștere, de companii curajoase, de vârf, au depășit barierele pentru a promova cu succes femeile, realizând transformarea remarcabilă de la conformitate la alegere - de la presiune la preferință - și arată cum se poate face acest lucru în orice afacere.

Inteligența de gen conține 17 ilustrații.