Interviuri de succes: O abordare axată pe talente pentru o recrutare și selecție de succes

Titlul original:

Successful Interviewing: A Talent-Focused Approach to Successful Recruitment and Selection

Conținutul cărții:

Această carte prezintă noi abordări, formule și programe informatice necesare pentru a permite oricărei funcții sau organizații de resurse umane să prevadă tendințele și să utilizeze datele retrospective existente în avantajul organizației lor, care, pe scurt, este de a maximiza eficiența și productivitatea. Cititorul va întâlni noi formule de utilizat și noi abordări care vor adăuga valoare.

Cititorii vor afla, de asemenea, că majoritatea celor 52 de formule existente disponibile nu funcționează în mediul actual. Există un nou software care vă va permite să faceți previziuni cu certitudine și puteți utiliza un nou model matematic pentru a redimensiona orice organizație.

Folosiți un model organizațional învechit? Aveți procedee care nu mai funcționează? Acestea sunt domenii care sunt inhibiAtoare majore ale productivității și pot fi îmbunătățite semnificativ. Cel mai important dintre toate, această carte vă va ajuta să creați o valoare adăugată imensă în orice organizație.