Introducere în relațiile de muncă: O abordare critică

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.

Titlul original:

Introducing Employment Relations: A Critical Approach

Conținutul cărții:

Această ediție nouă și extensiv actualizată a Introducing Employment Relations se bazează pe cele mai recente cercetări și exemple contemporane pentru a ajuta studenții să-și dezvolte cunoștințele, înțelegerea și evaluarea critică a principalelor probleme legate de relațiile de muncă.

Lectură esențială pentru studenții universitari și postuniversitari care studiază relațiile de muncă, managementul resurselor umane și studiile de afaceri, Introducing Employment Relations conține o multitudine de caracteristici concepute pentru a determina studenții să reflecteze critic asupra modului în care relațiile de muncă sunt reglementate, experimentate și contestate de organizații și angajați; colectiv sau individual. Facilitând învățarea și provocând dezbateri pline de viață, aceste caracteristici includ studii de caz, segmente de reflecție, perspective internaționale, perspective asupra practicii, puncte de sinteză și întrebări pentru teme și discuții la sfârșitul capitolului.

În timp ce menține un accent critic pentru a scoate în evidență dezbaterile contemporane din jurul relațiilor de muncă, acest text este scris într-un stil viu, captivant și accesibil.

Această carte este susținută de o serie de resurse online, inclusiv:

Pentru studenți:

Link-uri web adnotate.

Studii de caz web.

Actualizări ale conținutului referitor la legislație, cercetare sau politică.

Linkuri video.

Pentru lectori:

Diapozitive PowerPoint.

Ghid de studiu de caz.

Un ghid pentru întrebările de sfârșit de capitol.

Un ghid pentru cazurile web.