Evaluare:
Cartea a primit un amestec de recenzii pozitive și negative. Mulți cititori apreciază sfaturile practice și conținutul educațional, subliniind utilitatea sa în dezvoltarea abilităților de conducere. Cu toate acestea, unii recenzenți consideră că este prea scurtă și lipsită de profunzime sau de exemple din viața reală.
Avantaje:Sfaturi și idei valoroase pentru leadership, conținut educațional și bine prezentat, ghid practic care ajută la vizualizare și gândire pozitivă, apreciat de mai mulți cititori care l-au găsit util.
Dezavantaje:Foarte scurt și poate părea mai mult o broșură decât o carte completă, îi lipsește profunzimea și exemplele din viața reală, unii recenzenți au considerat că nu este captivant sau că nu oferă perspective noi.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Te-ai săturat să te lupți să faci oamenii să te asculte și să te urmeze? Atunci continuați să citiți mai jos pentru a afla cum să deveniți un lider de succes
Mulți oameni sunt făcuți să creadă că fie te naști lider și ai abilitățile necesare, fie nu le ai. Imaginați-vă acest scenariu, ați primit recent o promovare la locul dvs. de muncă și ați primit mult mai multe responsabilități. Conducerea oamenilor se întâmplă să fie una dintre aceste responsabilități. Așa că vă vedeți de treabă presupunând că aveți toate abilitățile necesare pentru a crea un mediu de lucru excelent pentru o echipă și ce se întâmplă? Nu aveți succes, echipa dvs. nu vă arată respectul pe care îl meritați și, în cele din urmă, vă pierdeți promovarea sau mai rău.
Acest lucru se poate întâmpla cu ușurință chiar și atunci când sunteți mai mult decât calificat pentru a ocupa o poziție de conducere, dacă nu înțelegeți pe deplin de ce este nevoie pentru a fi un lider de succes. În consecință, dacă nu conduceți corect, oamenii vă vor resimți, lucrurile vor funcționa ineficient, neorganizat și, în cele din urmă, nu vă veți atinge obiectivele. Prin urmare, este foarte important să petreceți timp învățând exact cum să fiți un lider excelent. Mulți oameni își dau seama de acest lucru, dar nu au nicio idee ce să facă pentru a-și oferi un avantaj suplimentar. Adevărul este că, dacă aveți probleme în a conduce eficient într-un mod care îi face pe oameni să vrea să vă urmeze, este pentru că vă lipsesc tehnicile și strategiile eficiente cu privire la exact ce trebuie să faceți. Această carte are sfaturi pas cu pas care vă vor maximiza potențialul și vă vor învăța să conduceți așa cum v-ați născut.
O previzualizare a ceea ce veți învăța
⬤ Cum să conduci ca un PRO.
⬤ Exact ce definește un lider adevărat.
⬤ Cele mai bune 20 de sfaturi pentru succesul în leadership.
⬤ Ce îi separă pe cei care eșuează de cei care reușesc.
⬤ Strategii și tehnici dovedite de leadership.
⬤ Multe, multe altele.
Iată câteva sfaturi direct din carte
- Un lider adevărat nu trebuie să recurgă la amenințări pentru a-i determina pe oameni să îl urmeze. În schimb, un lider adevărat conduce prin exemplu. Dacă un lider dorește ca cei pe care îi conduce să aibă un anumit standard, atunci el stabilește acel standard și se ține de el. Ei nu își permit să scadă sub acel standard și, procedând astfel, le arată celor care îi urmează că nu numai că este posibil să atingă acel standard, dar este posibil și să îl mențină.
- Pentru a fi un mare lider, va trebui să faci unele schimbări în interiorul tău. Primul pas este să înțelegeți că schimbările trebuie făcute la voi, nu la cei pe care îi conduceți. Făcând schimbările în interiorul tău, vei descoperi că și cei pe care îi conduci vor face schimbările necesare.
- Totul se reduce la faptul că trebuie să știți cum să relaționați cu oamenii, cum să îi înțelegeți, cum să îi motivați și cum să păstrați atenția oamenilor. Mai mult decât orice, trebuie să știi cum să preiei controlul asupra ta, asupra propriei tale vieți, asupra propriului tău loc de muncă și asupra propriilor tale emoții. Dacă puteți transmite cu succes acest lucru într-un mod onest și direct, atunci oamenii vor dori să vă urmeze.
Preia controlul asupra vieții tale astăzi și cumpără această carte
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)