Învățarea centrată pe viitor: Inside Award-Winning Organizations

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă informații valoroase despre construirea unui ecosistem de învățare, în special prin capitolul 4 al Dr. Marina Theodotou, care oferă instrucțiuni practice și o înțelegere clară a procesului.

⬤ Instrucțiuni detaliate și practice în capitolul 4
⬤ ușor de citit
⬤ simplifică concepte complexe
⬤ scris de autori cunoscători
⬤ inspiră proiecte acționabile.

Recenzentul a citit doar capitolul 4, iar restul cărții a rămas necitit, sugerând niveluri diferite de calitate a conținutului.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Forward-Focused Learning: Inside Award-Winning Organizations

Conținutul cărții:

Stabiliți ce urmează pentru învățarea în organizația dumneavoastrăEra schimbărilor dinamice și impactul profund al acestora asupra vieții personale și a afacerilor din întreaga lume reprezintă o nouă normalitate.

Modul în care organizațiile învață va determina dacă se vor ridica la înălțimea ocaziei și se vor adapta sau dacă se vor lupta cu practici și procese învechite. Managerii noi sau aspiranți la dezvoltarea talentelor pot învăța multe de la cei mai buni dintre cei mai buni - companiile performante, premiate, care răspund la presiunea crescută de a oferi valoare de afaceri.

Învățarea centrată pe viitor prezintă organizații care caută în mod proactiv modalități de a crește, construi și învăța. Acestea oferă lecții pentru a fi cele mai inovatoare, cele mai aliniate la nevoile de afaceri și cele mai strategice. Aruncați o privire în spatele cortinei și vedeți cum alte companii folosesc învățarea pentru a-și dezvolta angajații și afacerile.

Bogată în exemple despre ceea ce a funcționat, această carte este o lectură obligatorie pentru oricine stabilește strategia de învățare sau gestionează funcția de învățare. Organizat în jurul temelor de viziune, oameni și proces, acesta acoperă modul în care: - Deveniți un motor strategic al afacerii - Aplicați o mentalitate sistemică organizației de învățare - Obțineți sprijinul părților interesate din cadrul organizației - Creați o echipă de învățare capabilă să servească afacerii - Faceți mai mult cu resursele de care dispuneți Scrisă de practicieni și consultanți în domeniul dezvoltării talentelor, din companii de marcă precum Comcast, Hewlett-Packard, Nike, General Mills, Ford, GE și Booz Allen Hamilton, această carte este cheia pentru a obține un loc la masă.