Evaluare:
Cartea a primit recenzii pozitive pentru starea sa excelentă și conținutul util, în special pentru studenții care studiază managementul resurselor umane (HRM) și se pregătesc pentru calificările CIPD.
Avantaje:Cartea este în stare excelentă, livrată prompt și este foarte utilă pentru revizuirea și înțelegerea conceptelor HRM. Ea sprijină în mod eficient studiile pentru calificările CIPD.
Dezavantaje:Nu au fost menționate dezavantaje semnificative în recenzii.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Learning and Talent Development
Scrisă pentru modulul CIPD Level 7 Advanced cu același nume, Learning and Talent Development combină o structură și un stil de redactare clar și concis cu o abordare academică și critică a subiectului.
Acesta analizează și evaluează o serie de teorii și strategii de învățare și dezvoltare a talentelor, astfel încât studenții să învețe cum să preia conducerea și să inițieze, să dezvolte și să implementeze cu încredere aceste strategii, intervenții și activități la locul de muncă. Acoperind subiecte cheie, cum ar fi contextul național și organizațional al învățării și dezvoltării talentelor, conceptele legate de învățarea individuală și organizațională și funcțiile asociate cu gestionarea învățării și dezvoltării talentelor în contextul practicii profesionale, Learning and Talent Development echipează indivizii pentru a răspunde așteptărilor față de cei care îndeplinesc roluri de specialiști în dezvoltarea altora și, prin urmare, este, de asemenea, ideal pentru studenții universitari și postuniversitari din domeniul managementului resurselor umane sau pentru studenții din domeniul afacerilor care urmează un modul în domeniul dezvoltării resurselor umane sau al învățării și dezvoltării.
Resursele de sprijin online includ linkuri web pentru fiecare capitol, slide-uri de curs și un manual al instructorului complet cu documente de curs și studii de caz suplimentare pentru fiecare capitol.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)