ISE Formarea și dezvoltarea angajaților

Recenzii ale cititorilor

Recenziile reflectă un amestec de experiențe cu această carte, subliniind punctele sale forte în ceea ce privește rezumatul cercetării și accesibilitatea pentru practicieni, notând, de asemenea, probleme legate de condițiile în care a fost primită cartea și nemulțumirea conținutului din partea unor cititori.

⬤ Rezumat excelent al cercetării în domeniul formării
⬤ Limbaj accesibil și exemple utile
⬤ Util pentru practicieni
⬤ Stare bună și livrare la timp pentru mulți cumpărători.

⬤ Mulți au primit cărți deteriorate sau în stare proastă
⬤ Unii recenzenți au considerat conținutul sec, repetitiv și lipsit de implicare
⬤ Experiențe mixte în ceea ce privește acuratețea descrierilor cărților noi față de cele folosite.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

ISE Employee Training & Development

Conținutul cărții:

ISBN: 9781260565638 este o ediție internațională pentru studenți a cărții Employee Training & Development 8th Edition de Raymond Andrew Noe Acest ISBN 9781260565638 este doar manual. Acesta nu va veni cu codul de acces online.

Codul de acces online (ar trebui să fie achiziționat numai atunci când este solicitat de un instructor) se vinde separat la ISBN 9781260140255 Conținutul acestui titlu pe toate formatele sunt aceleași. Companiile care utilizează practici inovatoare de formare și dezvoltare sunt susceptibile de a raporta performanțe financiare mai bune decât concurenții lor care nu o fac. De asemenea, formarea și dezvoltarea ajută o companie să dezvolte capitalul uman necesar pentru a face față provocărilor concurențiale.

Multe companii recunosc în prezent că învățarea prin formare, dezvoltare și gestionarea cunoștințelor ajută angajații să își consolideze sau să își sporească competențele, ceea ce are un impact direct asupra performanței la locul de muncă, satisfacției și avansării profesionale. Formarea a trecut de la accentul pus pe un eveniment punctual la crearea condițiilor pentru învățare, care poate avea loc prin colaborare, învățare online, formare tradițională în clasă sau o combinație a acestor metode.

Ediția a 8-a acoperă și abordează schimbările din domeniul formării și dezvoltării din perspectiva angajatorului și a angajatului - adăugând valoare pentru angajator și angajat. Bazat pe experiența vastă a autorilor în predarea cursurilor de formare și dezvoltare atât studenților absolvenți, cât și celor licențiați, Employee Training and Development, ediția a opta, păstrează stilul de scriere plin de viață, exemplele inspirate și accentul pe noile tehnologii și formarea strategică din edițiile anterioare.