ISE Managementul resurselor umane

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte din partea utilizatorilor. Mulți apreciază accesibilitatea sa, formatul și compatibilitatea cu lucrările de curs, ceea ce o face o resursă excelentă pentru studiile de resurse umane. Cu toate acestea, unii utilizatori au întâmpinat probleme cu primirea ediției greșite și lipsa de dezvăluire a faptului că este o versiune internațională, ceea ce a dus la dezamăgire.

Format excelent, accesibil, compatibil cu lucrările de curs, referință excelentă pentru carierele HR, același conținut ca și hardcover, util pentru studiile universitare.

Lipsă de dezvăluire cu privire la faptul că este o ediție internațională, a primit de mai multe ori o ediție greșită, probleme potențiale pentru studenții din afara SUA.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

ISE Human Resource Management

Conținutul cărții:

ISBN: 9781260570748 este o ediție internațională pentru studenți a Human Resource Management 12th Edition de: Raymond Andrew Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart și Patrick M.

Wright Acest ISBN: 9781260570748 este doar manual. Acesta nu va veni cu codul de acces online. Codul de acces online (ar trebui să fie achiziționat numai atunci când este solicitat de un instructor) se vinde separat la alt ISBN Conținutul acestui titlu pe toate formatele sunt aceleași.

Managementul resurselor umane: Obținerea unui avantaj competitiv 12e oferă o acoperire cuprinzătoare a conceptelor HRM care învață studenții cum să depășească strategic provocările și să obțină un avantaj competitiv la locul de muncă. Bazat pe experiențele diverse de cercetare, predare și consultanță ale autorilor, acest produs are o profunzime și o amploare incredibil de puternice, care sunt actuale în cercetare și practică, pur și simplu nu se găsesc în alte texte.