Prezentarea autorului L. Pearce Craig:

Prezentarea autorului L. Pearce Craig:

L. Pearce Craig este un distins cercetător și autor cunoscut pentru contribuțiile sale influente în domeniile leadershipului și comportamentului organizațional.

Cu o pregătire academică solidă, L. Pearce Craig a publicat pe larg atât în reviste de specialitate, cât și în cărți, unde a explorat teme precum leadershipul comun, dinamica echipelor și impactul culturii asupra eficienței organizaționale. Lucrările sale subliniază importanța modelelor de leadership colaborativ, poziționându-l pe L. Pearce Craig ca un lider de opinie în practicile moderne de management.

Fie că sunteți un student în studii organizaționale sau un profesionist care dorește să își îmbunătățească abilitățile de conducere, scrierile lui L. Pearce Craig oferă perspective valoroase și strategii practice. Explorați cărțile și cercetările sale pentru a vă aprofunda înțelegerea conducerii eficiente în mediile actuale în schimbare rapidă.

Cărțile publicate de L. Pearce Craig până acum:

Împărtășiți, nu preluați conducerea - Share, Don't Take the Lead
Share, Don't Take the Lead este o carte care oferă o perspectivă alternativă asupra...
Împărtășiți, nu preluați conducerea - Share, Don't Take the Lead
Leadership partajat: Reformularea modului și motivelor de a conduce - Shared Leadership: Reframing...
.Leadership partajat: Reframing the Hows and...
Leadership partajat: Reformularea modului și motivelor de a conduce - Shared Leadership: Reframing the Hows and Whys of Leadership
Principii ale comportamentului organizațional: Manualul de management bazat pe dovezi - Principles...
Explorați sfaturi neprețuite de management...
Principii ale comportamentului organizațional: Manualul de management bazat pe dovezi - Principles of Organizational Behavior: The Handbook of Evidence-Based Management
<<
1
>>

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)