Împărtășiți, nu preluați conducerea

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

Share, Don't Take the Lead

Conținutul cărții:

Share, Don't Take the Lead este o carte care oferă o perspectivă alternativă asupra leadership-ului. Filozofia conducerii partajate este simplă: Leadership-ul nu derivă exclusiv din poziție, autoritate sau ierarhie.

În schimb, conducerea este ceva ce poate fi executat de oricine are cele mai bune cunoștințe sau abilități pentru a întreprinde conducerea necesară în orice situație dată. Conducerea partajată este deosebit de relevantă, de exemplu, în echipele abilitate, unde conducerea partajată poate fi inițiată de orice membru al echipei în orice moment, în funcție de nevoile momentului și de capacitățile indivizilor. Dar noțiunea de conducere comună este adecvată și într-un context mai larg.

De exemplu, o persoană aflată mai jos în ierarhie poate asigura conducerea dacă persoana respectivă este cea mai calificată pentru a o exercita. Conducerea partajată arată, de asemenea, modul în care liderii ierarhici cu autoritate formală pot utiliza abilitarea pentru a dezvolta conducerea în rândul altora. Această carte povestește modul în care mai multe organizații inovatoare au utilizat conducerea comună pentru a obține performanțe ridicate.

Noțiunea de leadership partajat pare să contrazică multe dintre ideile fundamentale ale managementului eficient și ale organizațiilor eficace. Cu toate acestea, organizațiile care "înțeleg" și pun în aplicare această nouă abordare puternică tind să fie mai inovatoare și să aibă performanțe mai bune decât concurenții lor "negativiști". De fapt, conducerea partajată este una dintre cele mai importante idei apărute în mediul de afaceri în ultimii ani - recentul nostru articol despre conducerea partajată din Wall Street Journal este o dovadă în acest sens.

Conducerea partajată poate oferi companiilor o modalitate de a crește productivitatea, calitatea și flexibilitatea, răspunzând în același timp provocării competitivității. Share the Lead oferă noi perspective și informații despre cum să împingem limitele organizaționale către noi frontiere.