La gestione delle risorse umane o il problema del momento

Conținutul cărții:

Evoluțiile economice, sociale și tehnologice exercită presiuni manageriale puternice asupra administrațiilor și organizațiilor publice și private.

asupra administrațiilor și organizațiilor publice și private. Pentru a răspunde în mod eficient nevoilor în creștere ale clienților, aceste administrații și organizații trebuie să își adapteze practicile manageriale la schimbările din mediul lor extrem de constrâns.

Una dintre soluțiile la aceste provocări multiple legate de schimbarea mediului este gestionarea strategică a resurselor umane (HRM), un factor-cheie de succes pentru orice întreprindere sau organizație.