Leadership 2.0

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte din partea cititorilor, mulți lăudând perspectivele sale privind dezvoltarea leadershipului, în timp ce alții îi critică execuția și profunzimea. Cartea este recomandată în special pentru liderii noi și aspiranți, precum și pentru cei care doresc să își îmbunătățească abilitățile de conducere prin autoreflecție și evaluare. Cu toate acestea, abordarea sa superficială și deficiențele în aplicarea practică au fost semnalate, alături de problemele legate de site-ul web asociat cărții.

Oferă o perspectivă valoroasă asupra leadership-ului și dezvoltării personale.

Lectură recomandată pentru manageri și pentru cei care doresc să își îmbunătățească abilitățile de conducere.

(pe baza a 95 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Împărtășind descoperirile unui studiu revoluționar care a separat abilitățile de leadership care obțin rezultate de cele care sunt inconsecvente sau dăunătoare, Leadership 2. 0 introduce o nouă paradigmă de leadership.

Un cod de acces oferă acces online la ediția de autoevaluare a bestsellerului test de leadership 360 Refined(TM). 360 Refined(TM) vă va arăta care este situația actuală a abilităților dumneavoastră de leadership și ce puteți face pentru a începe să le maximizați imediat. Rezultatele testului tău vor:

- Vă vor dezvălui scorurile obținute pentru toate cele 22 de abilități de leadership de bază și adaptative.

- Dezvăluiți comportamentele specifice responsabile pentru scorurile dumneavoastră.

- Identificați care dintre cele peste 100 de strategii de leadership din carte vă vor spori cel mai mult abilitățile de leadership.

În lumea de astăzi, caracterizată de locuri de muncă competitive și de condiții economice turbulente, fiecare dintre noi caută instrumente eficiente care să ne ajute să ne adaptăm și să ieșim în față.

Leadership 2. 0 oferă un program pas cu pas pentru creșterea a 22 de abilități de leadership de bază și de adaptare. Abilitățile de bază de leadership (cele care îi fac pe oameni să ajungă în poziții de conducere) vă vor ascuți ferăstrăul, iar abilitățile de leadership adaptativ (cele care îi diferențiază pe marii lideri) vă vor transforma în liderul care v-ați dorit întotdeauna să fiți.