Leadership autentic: Redescoperirea secretelor creării de valoare durabilă

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Bill George „Leadership autentic” subliniază importanța autenticității în leadership, susținând că liderii eficienți trebuie să fie sinceri cu ei înșiși și cu valorile lor. Cartea prezintă modul în care liderii autentici își dezvoltă stiluri unice de conducere, cultivă relațiile și se concentrează asupra valorii pe termen lung, mai degrabă decât asupra profiturilor pe termen scurt. Perspectivele lui George se bazează pe experiențele sale personale și oferă lecții valoroase aplicabile în diverse contexte de leadership, inclusiv în contexte corporative și ministeriale.

⬤ Pune un accent puternic pe importanța autenticității în leadership.
⬤ Oferă perspective practice și experiențe personale ale autorului, ceea ce o face relatabilă.
⬤ Include cinci dimensiuni cheie ale leadershipului autentic care îi pot ajuta pe liderii de la toate nivelurile.
⬤ Subliniază importanța de a-i servi pe ceilalți și de a administra resursele în mod responsabil.
⬤ Foarte recomandată de mai mulți cititori pentru claritatea și relevanța sa în discursul despre leadership.

⬤ Unii cititori consideră că accentul pus pe Medtronic poate limita aplicațiile mai largi ale cărții.
⬤ Stilul de scriere este perceput de unii ca fiind distant sau rezervat, lipsit de o notă personală.
⬤ Unele părți pot părea învechite sau mai puțin relevante pentru provocările actuale în materie de leadership, în special în exemplele oferite.
⬤ O dorință din partea cititorilor pentru exemple mai diverse de leadership autentic, dincolo de experiențele personale ale autorului.

(pe baza a 66 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value

Conținutul cărții:

În urma scandalurilor corporative continue, au fost puțini, dacă nu chiar niciunul, directorii executivi care au ieșit în față ca modele de "a face lucrurile cum trebuie" - cu excepția fostului președinte și director executiv al Medtronic, Bill George. George a devenit purtătorul de cuvânt neoficial al leadership-ului responsabil - în mediul de afaceri, în mass-media și în mediul academic.

În Authentic Leadership, Bill George susține că avem nevoie de noi lideri, nu doar de noi legi, pentru a ieși din actuala criză corporativă. El demonstrează în mod convingător că liderii autentici ai companiilor orientate către misiune vor crea o valoare mult mai mare pentru acționari decât companiile orientate către finanțare. În timpul celor 12 ani în care George a condus Medtronic, capitalizarea de piață a companiei a crescut de la 1,1 miliarde de dolari la 460 de miliarde de dolari, cu o medie de 35% pe an.

George povestește cu sinceritate multe dintre cele mai dificile provocări pe care le-a întâlnit - de la dileme etice și bătălii cu FDA până la propria sa dezvoltare ca lider. El arată cum să dezvolți cele cinci dimensiuni esențiale ale liderilor autentici - scopul, valorile, inima, relațiile și autodisciplina. Leadership autentic oferă lecții inspiraționale tuturor celor care doresc să conducă cu inima și cu compasiune pentru cei pe care îi servesc.

Bill George îi ajută pe cititori să răspundă la întrebări vitale precum: Ce ar trebui să fac atunci când valorile mele personale intră în conflict cu valorile de afaceri ale companiei? Cum să fac compromisuri între nevoile clienților mei, ale angajaților mei și ale acționarilor companiei mele? Vreau cu adevărat să-mi dedic talentele afacerilor? Leadership autentic oferă un ghid testat pentru liderii care se bazează pe caracter și pentru toți cei care au un interes în integritatea și succesul corporațiilor noastre.