Leadership autentic: Redescoperirea secretelor pentru a crea valoare durabilă

Recenzii ale cititorilor

Cartea se concentrează pe importanța leadershipului autentic în organizațiile contemporane, subliniind nevoia de lideri care conduc cu scop, valori și integritate. Bill George susține că liderii autentici nu numai că influențează pozitiv cultura organizației lor, dar contribuie și la succesul și responsabilitatea pe termen lung. Numeroase recenzii laudă cartea pentru intuițiile sale practice, exemplele din viața reală și reflecția profundă pe care o încurajează în rândul liderilor cu privire la propriile valori și scop.

⬤ Oferă informații valoroase despre leadershipul autentic și semnificația acestuia în lumea corporativă de astăzi.
⬤ Încurajează reflecția personală și autoevaluarea liderilor aspiranți.
⬤ Evidențiază exemple și experiențe din viața reală care fac lecțiile ușor de înțeles.
⬤ Structurată într-un mod care curge logic de la definirea leadershipului autentic la implicațiile acestuia pentru organizații.
⬤ Mulți cititori au considerat că este o lectură răcoritoare și ușoară, care face accesibile conceptele complexe.

⬤ Unii cititori au considerat că cartea se concentrează prea mult pe experiențele lui Bill George la Medtronic, limitând gama de exemple oferite.
⬤ Câteva recenzii menționează că, deși informativă, cartea nu pune la îndoială în mod semnificativ conceptele existente ale cititorilor despre leadership.
⬤ Câțiva recenzenți au găsit stilul de scriere oarecum distant sau rezervat.
⬤ Anumite aspecte ale conținutului, cum ar fi discuțiile privind guvernanța, au fost considerate lungi.

(pe baza a 66 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value

Conținutul cărții:

În urma scandalurilor corporative continue, au fost puțini, dacă nu chiar niciunul, directorii executivi care au ieșit în față ca modele de "a face lucrurile cum trebuie" - cu excepția fostului președinte și director executiv al Medtronic, Bill George. George a devenit purtătorul de cuvânt neoficial al leadership-ului responsabil - în mediul de afaceri, în mass-media și în mediul academic.

În Authentic Leadership, Bill George susține că avem nevoie de noi lideri, nu doar de noi legi, pentru a ieși din actuala criză corporativă. El demonstrează în mod convingător că liderii autentici ai companiilor orientate către misiune vor crea o valoare mult mai mare pentru acționari decât companiile orientate către finanțare. În timpul celor 12 ani în care George a condus Medtronic, capitalizarea de piață a companiei a crescut de la 1,1 miliarde de dolari la 460 de miliarde de dolari, cu o medie de 35% pe an.

George povestește cu sinceritate multe dintre cele mai dificile provocări pe care le-a întâlnit - de la dileme etice și bătălii cu FDA până la propria sa dezvoltare ca lider. El arată cum să dezvolți cele cinci dimensiuni esențiale ale liderilor autentici - scopul, valorile, inima, relațiile și autodisciplina. Leadership autentic oferă lecții inspiraționale tuturor celor care doresc să conducă cu inima și cu compasiune pentru cei pe care îi servesc.

Bill George îi ajută pe cititori să răspundă la întrebări vitale precum: Ce ar trebui să fac atunci când valorile mele personale intră în conflict cu valorile de afaceri ale companiei? Cum să fac compromisuri între nevoile clienților mei, ale angajaților mei și ale acționarilor companiei mele? Vreau cu adevărat să-mi dedic talentele afacerilor? Leadership autentic oferă un ghid testat pentru liderii care se bazează pe caracter și pentru toți cei care au un interes în integritatea și succesul corporațiilor noastre.