Leadership bazat pe valori pentru manechine

Recenzii ale cititorilor

Recenziile evidențiază un amestec de reacții pozitive și negative la cartea Mariei Gamb despre leadershipul modern. Mulți cititori apreciază îndrumările practice și exemplele inspiraționale pentru un leadership bazat pe valori. Cu toate acestea, unii critică cartea pentru generalizarea valorilor oamenilor, sugerând că ar putea promova discriminarea pe criterii de vârstă și că oferă concepte de bază de care s-ar putea să nu beneficieze liderii cu experiență.

Foaie de parcurs bine documentată pentru conducerea echipelor, exerciții practice, exemple relatabile, inspiră liderii spre măreție, potrivită pentru diverse niveluri organizaționale, inclusiv pentru întreprinderile mici, și subliniază importanța valorilor în leadership.

Generalizează valorile și convingerile în patru categorii, poate perpetua discriminarea pe criterii de vârstă, o parte din conținut este de bază și nu este inovator, poate să nu fie benefic pentru liderii experimentați și ar putea fi uneori prea detaliat.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Values-Based Leadership for Dummies

Conținutul cărții:

Beneficiați de un leadership bazat pe valori

Organizațiile bazate pe valori sunt considerate de unii ca fiind cele mai de succes de pe planetă. Acestea au un nivel ridicat de implicare, generează câștiguri mai mari și sunt mai profitabile, având o strategie incluzivă, pe mai multe niveluri. În Values-Based Leadership For Dummies, veți obține un plan infailibil pentru punerea în practică a principiilor leadershipului bazat pe valori - care îi va inspira și motiva pe ceilalți să urmărească ceea ce contează cel mai mult.

În timp ce mulți Baby Boomers se îndreaptă spre pensionare, cea mai mare generație din istorie, Millennials, va prelua frâiele și va intra în roluri de conducere. Ei au trecut prin perioadele economice dificile și scandalurile corporatiste de la începutul anilor 2000 și vor ca lucrurile să fie diferite. În interior, veți obține cadrul de adoptare a principiilor de leadership bazat pe valori care îi vor ajuta pe Millennials - și pe orice membru al oricărei organizații - să prospere: utilizând instrumentele auto-reflecției, harul acționabil, agilitatea și angajamentul de a conduce în mod responsabil.

⬤ Stabilirea unei poziții de conducere și a unei culturi de întreprindere bazate pe valori.

⬤ Favorizarea angajamentului angajaților la toate nivelurile.

⬤ Inspirarea unei performanțe sporite, creând în același timp un impact social și economic real.

⬤ Creșteți capacitatea de a rămâne competitivi și relevanți în perioade de schimbare.

⬤ Să valorificați pasiunea și angajamentul forței de muncă milenare.

Fie că sunteți antreprenor, ocupați o poziție entry-level sau sunteți CEO, angajații de la orice nivel pot beneficia de aplecarea către un leadership bazat pe valori - iar această carte vă arată cum.