Leadership distribuit în practică

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Distributed Leadership in Practice” oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra leadershipului în cadrul organizațiilor complexe, subliniind faptul că leadershipul este un fenomen distribuit, mai degrabă decât concentrat într-un singur individ. Cartea oferă studii de caz care ilustrează modul în care leadership-ul poate fi distribuit în mod eficient între diverse roluri și sisteme, îmbunătățind înțelegerea relației dintre obiectivele organizaționale și practicile de zi cu zi.

⬤ Extinde gândirea asupra leadershipului
⬤ oferă studii de caz valoroase
⬤ clarifică conceptul de leadership distribuit
⬤ ajută administratorii să conecteze leadershipul la progresele în predare și învățare.

⬤ Teoria conducerii distribuite nu este la fel de dezvoltată ca perspectivele tradiționale
⬤ nu oferă un ghid practic „cum să”
⬤ poate dezamăgi pe cei care se așteaptă la un stil de conducere mai ușor.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Distributed Leadership in Practice

Conținutul cărții:

Conducerea distribuită este un termen important pentru factorii de decizie, practicienii și cercetătorii din domeniul educației din SUA și din întreaga lume.

Există o mare diversitate în modul în care termenul este înțeles. Această carte examinează ce înseamnă să adopți o perspectivă distribuită pe baza unor cercetări ample și a unei perspective teoretice dezvoltate de experți în domeniu.