Leadership energic și leadership de abilitare: Le puteți face pe amândouă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 5 voturi.

Titlul original:

Forceful Leadership and Enabling Leadership: You Can Do Both

Conținutul cărții:

Liderii trebuie să fie energici - să se afirme pe ei înșiși și capacitățile lor și să îi determine pe ceilalți să dea randament.

De asemenea, liderii trebuie să fie abilitați - să exploateze și să scoată în evidență capacitățile celorlalți. Problema este că mulți directori consideră că un leadership energic și un leadership favorabil se exclud reciproc sau preferă cu tărie una sau alta și, prin urmare, nu au versatilitatea necesară pentru a fi cu adevărat eficienți.

Această publicație explică modul în care executivii pot depăși barierele emoționale care îi împiedică să își extindă setul de competențe într-o direcție sau alta.