Leadership Material: Cum modelează experiența personală prestanța executivului

Recenzii ale cititorilor

Cartea Dianei Jones oferă o explorare profundă a leadershipului, concentrându-se pe importanța conștiinței de sine, a inteligenței emoționale și a aspectelor personale ale calității de lider. Cartea oferă perspective practice, studii de caz și instrumente pentru dezvoltarea personală și profesională, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru liderii actuali și aspiranți.

Cartea este lăudată pentru sfaturile sale practice, intuițiile profunde și stilul de scriere captivant. Cititorii apreciază accentul pus pe inteligența emoțională și conștiința de sine în leadership, împreună cu utilizarea exemplelor din viața reală și a studiilor de caz. Cartea este descrisă ca fiind transformatoare și relevantă pentru diverse contexte de leadership, încurajând cititorii să își cultive prezența autentică și să înțeleagă interrelațiile în leadership.

Deși cartea este bine primită, unii cititori pot găsi conceptul de „prezență” dificil de definit sau de dezvoltat. În plus, poate exista o ușoară îngrijorare că nuanțele conținutului ar putea să nu rezoneze cu toată lumea, în special cu cei care nu sunt familiarizați cu teoriile sau practicile de leadership.

(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership Material: How Personal Experience Shapes Executive Presence

Conținutul cărții:

Cum devii influent? Care sunt calitățile care fac ca oamenii să fie atrași de tine? Și cum le dezvolți?

Experiența personală este materia primă pentru construirea prezenței executive.

Considerați "sensibili", intangibili și invizibili, majoritatea liderilor își separă viața personală de cea profesională. Diana Jones, executive coach, susține că acest lucru nu este înțelept. De fapt, "latura moale" a leadershipului - empatia, compasiunea și comunicarea autentică derivată din experiența personală - este atât de puternică, cât și esențială pentru consolidarea prezenței executive, influențarea celorlalți și obținerea de rezultate.

Prin povești și exemple convingătoare din sesiunile de coaching ale lui Jones, cititorii vor învăța cum să facă schimbări comportamentale durabile care vor produce rezultate mai bune în afaceri și vor crea aliniere între grupuri disparate folosind empatia și limbajul de leadership.