Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă un ghid convingător și practic pentru leadership, fundamentat pe principii creștine. Mulți recenzenți laudă capacitatea sa de a aplica înțelepciunea biblică practicilor de afaceri contemporane, subliniind accentul pus pe implicarea angajaților, comportamentul etic și rezolvarea conflictelor. Autorul se bazează pe experiențe personale și oferă referințe ample pentru a-și susține argumentele. În general, cititorii consideră că principiile subliniate în carte sunt eficiente și inspiratoare atât pentru dezvoltarea personală, cât și profesională.
Avantaje:⬤ Întemeiată pe principii biblice care rezonează cu mulți cititori creștini.
⬤ Orientări practice pentru leadership aplicabile în diverse contexte organizaționale.
⬤ Pune accentul pe implicarea angajaților și pe conduita etică.
⬤ Experiența vastă a autorului adaugă credibilitate.
⬤ Oferă o perspectivă unică care pune în discuție modelele seculare de leadership.
Dezavantaje:⬤ Poate să nu fie pe placul cititorilor care preferă teoriile seculare de leadership.
⬤ Utilizarea intensă a referințelor la scripturi ar putea fi considerată dogmatică de către unele audiențe laice.
⬤ Unii ar putea considera abordarea mai puțin aplicabilă sau relevantă în afara contextului creștin.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Perfect Leadership
Conținutul cărții:
Confruntat cu o redresare dificilă a afacerii, autorul, în vârstă de 46 de ani la acea vreme, a cerut ajutorul pastorului său, care l-a pus în legătură cu directori creștini care foloseau Biblia pentru a-și conduce afacerile. Din aceste contacte a rezultat o bază biblică pentru conducere, bazată pe Isaia 9: 6-7a.
Trei aspecte ale acestei scripturi sunt foarte importante - Fiul, Guvernul și Promisiunile. Fiul se referă la Isus, Guvernul se referă la modul în care conducem, iar Promisiunile sunt minunate, sfătuitoare, Dumnezeu puternic, Tată veșnic și Prinț al păcii. Acționând pe baza sfaturilor directorilor creștini și a noului său mod de a înțelege Cuvântul lui Dumnezeu, dl Cooper a dezvoltat și a pus în aplicare șapte (7) principii de conducere convingătoare, aplicându-le la provocarea redresării.
Sfântul Graal al rezultatelor de afaceri superioare, implicarea angajaților, a fost maximizat.
Toate funcțiile de afaceri aflate sub conducerea dlui Cooper au început să se coaguleze și să creeze ca niciodată înainte și s-a ajuns la o adevărată muncă în echipă. De exemplu, echipa de ingineri a obținut peste 100 de brevete în 18 luni! Această carte spune povestea modului în care au fost aplicate principiile și detaliază realizările uimitoare de transformare ale afacerii și ale angajaților săi.
Înainte de a elabora această carte, dl Cooper a absolvit o diplomă de inginer și un MBA în economie. Experiența în management a inclus toate componentele convenționale ale afacerilor în timp ce lucra la mai multe corporații importante. Ca student și practician al leadership-ului, el a fost mereu în căutarea celui mai bun mod de a-și conduce organizațiile.
După ce a părăsit industria, a predat în mai multe colegii din Florida, Carolina de Nord și Delaware. Pornind de la experiența sa din industrie, în special de la provocarea de a "lansa o afacere în optsprezece luni sau de a fi concediat", el a creat un curs universitar care demonstrează aplicarea practică a principiilor sale de leadership convingător. Dl Cooper continuă să caute oportunități de predare și să ofere ajutor micilor întreprinderi.
