Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea lui Henry Kissinger „Leadership: Six Studies in World Strategy” oferă o analiză pătrunzătoare a șase lideri importanți din secolul XX, reflectând asupra stilurilor lor unice de conducere și asupra provocărilor cu care s-au confruntat. Scris cu claritate și anecdote personale, Kissinger explorează modul în care acești lideri și-au modelat națiunile și lumea după cel de-al Doilea Război Mondial, evidențiind calitățile care au definit un mare leadership în contextele lor respective. În ciuda aprecierilor sale, unii cititori au considerat că cartea ar fi putut aprofunda impactul exemplelor negative de leadership.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru claritatea sa, analiza pătrunzătoare și stilul captivant de scriere. Mulți cititori apreciază legăturile personale pe care Kissinger le-a avut cu liderii discutați, precum și contextul istoric oferit pentru fiecare. Cartea este considerată educativă, în special pentru cei care nu sunt familiarizați cu unele dintre personalitățile menționate, și oferă lecții valoroase privind calitățile de lider care pot inspira liderii actuali și viitori.
Dezavantaje:Criticii remarcă faptul că cartea nu oferă un ghid explicit despre cum să fii lider, ci mai degrabă o analiză a șase lideri mondiali. Unii au considerat că Kissinger a petrecut prea mult timp cu autopromovarea și ar fi putut explora mai amănunțit eșecurile leadershipului. În plus, portretizarea lui Richard Nixon a fost considerată mai puțin interesantă în comparație cu alți lideri, iar unii cititori au dorit o discuție despre exemple de leadership slab.
(pe baza a 85 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Leadership: Six Studies in World Strategy
Conținutul cărții:
Un bestseller instantaneu New York Times.
Henry Kissinger, diplomat și om de stat desăvârșit, examinează strategiile a șase mari personalități ale secolului XX și aduce la viață o teorie unificatoare a conducerii și diplomației
"O carte extraordinară, care împletește două linii directoare din lunga și distinsa carieră a fostului secretar de stat Henry Kissinger... În Leadership el prezintă un set fascinant de studii de caz istorice și biografii politice care îmbină dansul și dansatorul, fără cusur." - James Stavridis, The Wall Street Journal.
"Liderii", scrie Henry Kissinger în această carte convingătoare, "gândesc și acționează la intersecția a două axe: prima, între trecut și viitor; a doua, între valorile și aspirațiile permanente ale celor pe care îi conduc. Ei trebuie să echilibreze ceea ce știu, care este în mod necesar extras din trecut, cu ceea ce intuiesc despre viitor, care este în mod inerent conjectural și incert. Această înțelegere intuitivă a direcției este cea care le permite liderilor să stabilească obiective și să stabilească o strategie.".
În Leadership, Kissinger analizează viețile a șase lideri extraordinari prin prisma strategiilor distinctive ale conducerii de stat, pe care consideră că aceștia le-au întruchipat. După Al Doilea Război Mondial, Konrad Adenauer a readus Germania învinsă și falimentară din punct de vedere moral în comunitatea națiunilor prin ceea ce Kissinger numește "strategia umilinței". Charles de Gaulle a așezat Franța alături de Aliații victorioși și i-a reînnoit grandoarea istorică prin "strategia voinței". În timpul Războiului Rece, Richard Nixon a oferit un avantaj geostrategic Statelor Unite prin "strategia echilibrului". După douăzeci și cinci de ani de conflict, Anwar Sadat a adus o viziune de pace în Orientul Mijlociu printr-o "strategie a transcendenței". Împotriva așteptărilor, Lee Kuan Yew a creat un oraș-stat puternic, Singapore, prin "strategia excelenței". Și, deși Marea Britanie era cunoscută drept "omul bolnav al Europei" când Margaret Thatcher a venit la putere, ea a reînnoit moralul și poziția internațională a țării sale prin "strategia convingerii".
Pentru fiecare dintre aceste studii, Kissinger aduce percepție istorică, experiență publică și - pentru că a cunoscut fiecare dintre subiecți și a participat la multe dintre evenimentele pe care le descrie - cunoștințe personale. Cartea Leadership este îmbogățită cu intuiții și judecăți pe care numai Kissinger le putea face și se încheie cu reflecțiile sale asupra ordinii mondiale și a caracterului indispensabil al leadershipului în zilele noastre.
