Leadership vizionar: : Cum liderii de asociații îmbrățișează perturbarea în secolul XXI

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Visionary Leadership: : How Association Leaders Embrace Disruption in the 21st Century

Conținutul cărții:

"Leadership vizionar: How Association Leaders Embrace Disruption in the 21st Century" arată de ce este nevoie pentru a conduce asociațiile într-o perioadă de schimbare accelerată. Cartea este concepută ca un instrument care să conducă consiliile de administrație și echipele executive la noi niveluri de performanță și ca o resursă puternică pentru directorii executivi care doresc să își ridice nivelul de performanță.

Cartea include o autoevaluare care acoperă douăsprezece competențe clasificate în trei categorii: Market Acumen, Association Leadership și Personal Power. Veți găsi povești, modele, strategii și tactici. Și veți întâlni unii CEO cunoscuți și excepționali - lideri vizionari care au realizat lucruri extraordinare.

Din 2002, Seth Kahan lucrează mână în mână cu directorii executivi ai asociațiilor în materie de strategie și inovare. Până în prezent, el a lucrat cu peste 100 de directori executivi, numeroase consilii de administrație și echipe de directori executivi pentru a le crește vizibilitatea, performanța și impactul. În această carte, el împărtășește ceea ce a învățat din comparațiile sale diagnostice între clienții săi și volumul său de muncă.