Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea lui Sheryl Sandberg „Lean In: Women, Work, and the Will to Lead” stârnește discuții despre emanciparea femeilor la locul de muncă, abordând barierele interne și externe din calea succesului. Cartea combină anecdote personale cu date, militând pentru creșterea numărului de femei în funcții de conducere și încurajându-le să fie ambițioase în timp ce navighează prin complexitatea muncii și a familiei. Cu toate acestea, apar critici cu privire la aplicabilitatea sa pentru toate femeile, în special pentru cele care se confruntă cu bariere sistemice, și preocupări legate de perspectiva privilegiată a lui Sandberg.
Avantaje:Mulți cititori au găsit cartea inspirată și încurajatoare, subliniind capacitatea lui Sandberg de a articula luptele cu care se confruntă femeile la locul de muncă. Anecdotele, împreună cu cercetările, oferă informații valoroase cu privire la depășirea barierelor interne și la importanța sistemelor de sprijin. Cartea servește drept ghid motivațional pentru a încuraja femeile să se implice, să își susțină propriile interese și să aspire la poziții de conducere.
Dezavantaje:Criticii au subliniat potențialul elitism al perspectivei lui Sandberg, susținând că sfaturile sale nu pot rezona cu femeile „defavorizate” care se confruntă cu bariere sistemice. Unii au considerat că cartea simplifică prea mult inegalitatea de gen ca fiind doar o chestiune de acțiune individuală, ignorând aspectele structurale care inhibă progresul femeilor. În plus, au fost menționate argumente inconsecvente și concluzii eronate, precum și dorința de a se pune un accent mai larg, inclusiv pe antreprenoriat și inovare.
(pe baza a 5502 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Lean in: Women, Work, and the Will to Lead
Conținutul cărții:
#1 INTERNATIONAL BESTSELLER - "Un manifest de referință" ( The New York Times ) care este un apel revelator și inspirat la acțiune și un plan de creștere individuală care le va permite femeilor din întreaga lume să își atingă potențialul maxim. În faimoasa sa conferință TED, Sheryl Sandberg a descris modul în care femeile se rețin neintenționat în carieră.
Discursul ei, care a fost vizionat de peste unsprezece milioane de ori, a încurajat femeile să "stea la masă", să caute provocări, să-și asume riscuri și să-și urmărească obiectivele cu entuziasm. Lean In continuă această conversație, combinând anecdote personale, date concrete și cercetări convingătoare pentru a schimba conversația de la ceea ce femeile nu pot face la ceea ce pot face.
Sandberg, COO al Meta (numită anterior Facebook) în perioada 2008-2022, oferă sfaturi practice privind tehnicile de negociere, mentoratul și construirea unei cariere satisfăcătoare. Ea descrie pașii specifici pe care femeile îi pot face pentru a combina realizarea profesională cu împlinirea personală și demonstrează modul în care bărbații pot beneficia prin sprijinirea femeilor atât la locul de muncă, cât și acasă.
