Recenzii ale cititorilor
Rezumat:În general, cartea se adresează liderilor aspiranți și este menită să contribuie la dezvoltarea leadershipului prin introspecție și exerciții. Cu toate acestea, cartea a primit recenzii mixte, unii cititori apreciind ideile, în timp ce alții critică prejudecățile sale politice și lipsa de conținut substanțial.
Avantaje:Caietul de lucru oferă informații valoroase pentru dezvoltarea leadership-ului. Este perspicace și servește ca o resursă bună pentru dezvoltarea abilităților de leadership. Potrivit pentru discuții de grup și în scopuri academice. Unii cititori au considerat-o utilă pentru auto-reflecție și pentru înțelegerea leadership-ului versus management.
Dezavantaje:Mulți cititori au considerat că această carte are o încărcătură politică, ceea ce îi diminuează valoarea educațională. Mai mulți utilizatori au raportat probleme cu formatul eBook, în special pe dispozitivele Android. Unele critici au menționat o lipsă de profunzime și originalitate, referindu-se la ea ca fiind plină de clișee. În plus, s-a observat că este nevoie de instrumente suplimentare de sprijin online.
(pe baza a 41 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Learning to Lead: A Workbook on Becoming a Leader
Conținutul cărții:
De-a lungul distinsei sale cariere, Warren Bennis a demonstrat că liderii se fac, nu se nasc.
În Învățând să conduci, scris în parteneriat cu expertul în dezvoltare managerială Joan Goldsmith, Bennis oferă un program care îi va ajuta pe manageri să se transforme în lideri. Folosind înțeleptele păreri ale celor mai buni lideri din lume, autoevaluări utile și zeci de exerciții de o zi pentru dezvoltarea abilităților, Bennis și Goldsmith arată în Learning to Lead cum să vezi dincolo de miturile despre leadership și cum să comunici viziunea celorlalți.
Cu actualizări pe tot parcursul cărții, Învățarea de a conduce este atât un manual de lucru, cât și un tratat profund analizat despre natura conducerii de către doi dintre cei mai buni și mai experimentați practicieni - și profesori.
