Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea prezintă un dialog între Bennis și Townsend, care discută concepte de leadership și oferă instrumente practice, cum ar fi Dialog Starters și un Plan de 21 de zile. În timp ce multe recenzii apreciază aplicațiile practice și perspectivele, unele critică cartea pentru lipsa de profunzime și pentru reluarea ideilor discutate anterior.
Avantaje:Perspective valoroase asupra leadershipului, sfaturi practice din partea lui Townsend, Dialog Starters captivant, Plan de 21 de zile util pentru implementare, citate relevante care contrastează liderii și managerii.
Dezavantaje:Unii consideră conținutul superficial și lipsit de profunzime, critici cu privire la contribuțiile teoretice ale lui Bennis care sunt mai puțin utile, iar unii consideră că cartea nu oferă prea multe informații noi comparativ cu alte lucrări ale autorilor.
(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Reinventing Leadership: Strategies to Empower the Organization
Conținutul cărții:
Leadership pentru secolul XXI.
Cerințele locului de muncă din zilele noastre necesită un leadership mai puternic și mai inspirat pentru a motiva angajații și pentru a obține rezultatele de calitate pentru care organizațiile de succes depun eforturi constante. În Reinventarea leadershipului, Warren G.
Bennis și Robert Townsend le arată liderilor cum să-și capaciteze organizațiile și să scoată ce e mai bun din fiecare angajat. În interior veți găsi strategii utile de leadership care includ: ⬤ Îndepărtarea de standardele convenționale ale practicilor de afaceri ⬤ Construirea încrederii ⬤ Cum să găsești un mentor ⬤ Recompensarea realizărilor Aceste strategii vor ajuta la transformarea viziunilor de leadership în realitate și vor conduce organizațiile spre un viitor care include o satisfacție sporită a angajaților și o creștere economică continuă.
