Locuri de muncă productive

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Productive Workplaces” de Marv Weisbord este bine primită în rândul consultanților și liderilor, oferind o perspectivă substanțială asupra dezvoltării organizaționale printr-un amestec de istorie, principii și metode. Cartea a fost remarcată pentru stilul său captivant de scriere, conținutul valoros și impactul semnificativ asupra carierei cititorilor. Cu toate acestea, s-a confruntat și cu critici pentru că a inclus numeroase mărturii, pe care unii cititori le consideră excesive și care distrag atenția de la conținutul principal.

Stilul de scriere captivant și fluid face cartea ușor de citit.

Bogată în informații și perspective despre dezvoltarea organizațională.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Productive Workplaces

Conținutul cărții:

Cartea anului 2012 în materie de cultură organizațională din cadrul revistei Strategy and Business.

Această a treia ediție a resursei clasice Productive Workplaces este inteligentă, bine scrisă și bine documentată, atentă, oarecum provocatoare și o revizuire unică a integrării economiei, tehnologiei și oamenilor. Acesta acoperă subiecte precum: munca asupra sinelui ca parte integrantă a schimbării organizaționale; revizuirea conceptelor lewiniene pentru o nouă eră; și istoria din spatele "îmbunătățirii sistemelor întregi de către toată lumea" ca răspuns la schimbările rapide și la creșterea diversității (nu este același lucru cu utilizarea unei anumite metode).

Temele, studiile de caz (multe revizuite) și modelele sunt la fel de relevante ca întotdeauna.