Mai mult decât management: Căutarea neîncetată a unui leadership evreiesc eficient

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă sfaturi practice și perspective diverse cu privire la leadership, în special în cadrul comunității evreiești. Este o resursă bine gândită pentru oricine dorește să își îmbunătățească abilitățile de leadership în diverse domenii.

⬤ Conține sfaturi practice și bine gândite
⬤ se adresează unui public larg, dincolo de comunitatea evreiască
⬤ prezintă o colecție de eseuri din perspective diferite
⬤ aplicabilă în diverse domenii, inclusiv afaceri și organizații non-profit.

Nu este un ghid simplist; poate necesita o gândire mai profundă din partea cititorilor care preferă abordările directe.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

More Than Managing: The Relentless Pursuit of Effective Jewish Leadership

Conținutul cărții:

Viața organizațională evreiască este inundată de publicații privind schimbarea organizațională și conducerea eficientă, dar din surse care se exclud reciproc: studii de afaceri și organizaționale, pe de o parte; și studii evreiești, pe de altă parte. Una abordează conducerea, dar nu și sufletul religios.

Cealaltă vorbește din sufletul său evreiesc, dar este angajată doar secundar în studiul leadershipului. More Than Managing le combină cu atenție pe amândouă pentru a fi imediat aplicabilă vieții organizaționale evreiești. Inspirată de treizeci de ani de muncă de pionierat a gigantului din domeniul comerțului cu amănuntul Leslie Wexner și de concentrarea filantropică asupra conducerii evreiești, More Than Managing reunește gânditori diverși și remarcabili pentru a aborda provocările cu care se confruntă viața comunitară și abilitățile și strategiile cerute de acestea.

Printre contribuitori se numără profesori de la Centrul pentru Leadership Public al Universității Harvard și de la Harvard Business School, care au lucrat în ultimele trei decenii cu liderii în ascensiune din Israel în sectorul public. Aceste voci de renume internațional sunt dublate de absolvenți și cadre didactice ale programelor profesionale și de voluntariat ale Fundației Wexner, care conduc și consiliază comunități evreiești din America de Nord și Israel.

Cartea prezintă diverse strategii pentru conducerea secolului XXI, lecții esențiale pentru succesul organizațional și comunitar, precum și întrebări vitale pentru vremurile noastre schimbătoare și provocatoare. Întrebările includ modul în care liderii pot depăși mediocritatea organizațiilor birocratice; modul în care organizațiile pot valorifica conducerea voluntarilor pentru o schimbare transformatoare; și modul în care profesioniștii pot susține valorile fundamentale în mijlocul rutinei zilnice. Gama sa diversă de scriitori cu reputație internațională în domeniile lor o face singura carte de acest gen.

Printre cititorii potențiali se numără liderii din orice organizație religioasă nonprofit - nu doar evreiască. Cele aproape 50 de contribuții, printre care și Leslie Wexner, combină viziunile seculare asupra leadership-ului cu perspective inovatoare extrase din moștenirea spirituală a iudaismului.