Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă un argument convingător pentru trecerea de la paradigmele de management „economiste” la managementul „umanist”, subliniind importanța prosperității umane, a demnității și a responsabilității comunitare în practicile de afaceri. Cartea oferă un cadru bine documentat pentru aplicarea acestor concepte în scenarii din viața reală, ceea ce o face relevantă atât pentru cercetători, cât și pentru practicieni în managementul contemporan.
Avantaje:Cartea este bine documentată, oferind un plan clar pentru managementul umanist care pune accentul pe demnitatea și bunăstarea indivizilor. Ea este accesibilă atât publicului academic, cât și practicienilor, cu aplicații practice și exemple din viața reală. Cititorii apreciază fundamentarea filosofică, abordarea echilibrată a profitului și a responsabilității și inspirația pe care o oferă pentru schimbări pozitive în practicile de afaceri.
Dezavantaje:Unii cititori o pot considera idealistă, punând la îndoială caracterul practic al implementării managementului umanist în mediile corporative tradiționale. Cartea nu oferă soluții unice, ceea ce îi poate lăsa pe unii cititori în căutarea unor strategii mai concrete de implementare.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-Being
Conținutul cărții:
Într-o lume care se confruntă cu crize multiple, instituțiile noastre fundamentale nu reușesc să ofere soluții eficiente.
Pornind de la consistența emergentă a cunoașterii, Michael Pirson demontează ipotezele fundamentale, dar depășite, despre natura umană care ghidează teoria și practica managementului din secolul XX - așa cum sunt ele surprinse în paradigma "economistă" - și oferă, în schimb, un cadru "umanist" conceptual și practic, de care este nevoie urgentă, bazat pe protecția demnității umane și pe promovarea bunăstării. Prin conturarea pilonilor științifici ai acestui sistem inovator, Pirson oferă un model de secol XXI pentru liderul responsabil din secolul XXI care caută modalități durabile de organizare într-o lume în criză.
Evidențiind aplicații relevante pentru cercetare, practică, predare și politici, această carte este ideală pentru studenții absolvenți și profesioniștii care doresc să își dezvolte înțelegerea afacerilor responsabile, a eticii afacerilor și a responsabilității corporative.
