Managementul performanței

Recenzii ale cititorilor

Cartea este în general bine primită pentru conținutul său informativ privind managementul performanței în sectorul resurselor umane, dar este criticată pentru calitatea sa slabă și prețul ridicat.

⬤ Conținut informativ și detaliat
⬤ răspunde nevoilor cititorilor
⬤ descris cu acuratețe.

Materiale de calitate slabă (copertă subțire, ușoară, din hârtie, pagini albe și negre); considerată de unii cititori ca având un preț exagerat.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Performance Management

Conținutul cărții:

Publicată anterior de Chicago Business Press, acum publicată de Sage.

Performance Management, Fourth Edition acoperă proiectarea și implementarea unor sisteme eficiente și de succes de management al performanței - instrumentele cheie care pot fi utilizate pentru a transforma talentul și motivația angajaților într-un avantaj strategic de afaceri. Autorul Herman Aguinis se concentrează pe constatările bazate pe cercetare și pe aplicațiile actualizate care iau în considerare natura în schimbare a muncii și a organizațiilor.